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      セラヴィAgentから人材をご紹介

 
当社は、厚生労働大臣の許可を受けた人材紹介会社です。
中途採用をお考えの企業様からの求人依頼と、転職を希望される求職者の登録を受け、
双方の最適なマッチングをはかり、有力な候補者をご紹介します。
 
人材紹介の仕組み
 
 

    「人材紹介」  導入の手順

 
  お問い合わせ・インタビュー
「お問合せ・資料請求」のページから、又はお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。紹介に至るまでの具体的な流れをご説明します。ご利用をお考えの職務内容、必要な能力・経験などを詳しくお聞かせ下さい。
 
  候補者人選
求職登録者に求人内容を通知し、条件がマッチすれば求人企業様に候補者としてご紹介。
募集やスカウトなど、これまでに培った全てのノウハウを駆使して必ずベストマッチの人材をご紹介します。
 
  企業様による選考
企業様において、ご紹介した人材の面接や試験などを行って下さい。
 
  双方の意思確認
求人企業様と求職者の双方の合意の下に就業条件を確定し、雇用契約をご締結下さい。
※双方の合意が得られなかった場合は、再度人選致します
 
  正式採用
採用が決定しましたら、書面で通知をお願い致します。
※この時点で紹介手数料が発生いたします。確定年収額に基づき所定の紹介手数料を
ご請求させて頂きます。

 


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