【福岡市】シニアコミュニケーションデザイナー（アートディレクター）／日本初のデジタルバンク（求人番号:184k - 福岡の求人情報・転職情報九州・福岡の人材紹介会社セラヴィ

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求人番号:184ky

仕事内容	◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク ◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム ◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上 ◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供デジタルネイティブ世代をメインに140万以上の口座が存在する、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。【概要】 ■Web、SNS、広告物、ノベルティグッズなどみんなの銀行に関わる全てのクリエイティブ制作およびブランド構築の制作を担うアートディレクターを募集しております。 ■各プロジェクトの要件やターゲットのユーザー属性に合わせたクリエイティブ制作および制作ディレクションをお任せいたします。具体的にはマーケティングチームや広報をはじめ、ディレクターやプロダクトデザイナーと方向性を協議し、クリエイティブ制作物のアウトプットと管理をお任せいたします。また、登壇イベントやブースなどのクリエイティブ統括およびブランド管理・運用・改善にも取り組んでいただき、みんなの銀行の世界観を創造していただきます。【仕事内容】 ■ブランドに関わる広告やイベント等のコンセプト立案とクリエイティブ制作および制作ディレクション ■制作ディレクション、制作進行管理およびデザイナー差配 ■動画コンテンツの制作およびディレクション（外注） ■デザイン制作実務 ■コンテンツやノベルティグッズなどの企画・制作 ■マーケティング施策の理解
応募資格	【必須条件】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ■インハウス、または制作会社でのデザイナー経験（3年以上） ■オンライン/オフライン両方のデザイン経験 ■デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ■みんなの銀行の世界観への共感【歓迎条件】 ■マーケティングに関する知識 ■TVCMなどの映像制作およびディレクション経験 ■SNSやPRの広告およびブランド戦略に関する知識 ■インハウスデザイナーとしての経験 ■Adobe CC、Figmaの実務使用経験 ■アートディレクションの経験【選考フロー】書類選考>一次面接>二次面接>最終面接>内定・オンライン面接可（最終面接のみ福岡オフィスもしくは東京オフィスにご来社いただく想定です）・面接回数には個人差があります。・希望に応じてオファー面談を実施します
雇用形態	正社員＜キャリアプラン＞開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます
勤務地勤務時間	ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）・福岡県福岡市中央区西中洲・東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン13階受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり） ※転勤なし、一部リモートワーク可　フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制みなし労働時間：8時間30分/日
年収・給与	年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）各種手当あり（通勤、住宅ほか）基本年収：600万円～900万円想定年収：693万円～1,039万円内訳：基本月収50万円～75万円 + 想定時間外手当（20時間想定） ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※賞与支給はありません ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定します。【待遇・福利厚生】・社会保険完備・時間外手当・役割手当・通勤手当（当社規定に基づく）・住宅手当（当社規定に基づく）・在宅勤務手当（当社規定に基づく）・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児/介護休業・昇給年1回【働き方】＜柔軟な働き方＞ ■リモートワーク・出社を適宜選択可能 ■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与 ■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制 ■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度＜チャレンジ制度＞ ■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」 ■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能＜オープン・フラットな組織＞ ■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション ■すぐに相談できる距離感 ■情報格差がないように公開できる情報は広く共有 ■Slack/Teams/oViceを活用
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、看護休暇

企業名	株式会社みんなの銀行／ふくおかフィナンシャルグループ（100％子会社）
事業内容	・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する業務・その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務【特長】 ■ふくおかフィナンシャルグループは、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。 2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。 ■みんなの銀行とは：国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」	設立	2019年8月
資本金	165億円	会社規模	304名

【入社実績】

Nさん（43歳 / 男性): スクラムマスター

Sさん（27歳 / 男性): アプリケーションエンジニア

Sさん（45歳 / 男性): Webマーケティングエンジニア

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