i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。
セキュリティカメラ国内トップシェア
※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用

【仕事内容】
2025年10月に国内生産拠点として佐賀工場を立ち上げ、Made in Japanのセキュリティカメラの生産を始めます。
日本生産立上プロジェクトを中心に、生産革新から技術開発、省人化まで幅広く携わり、企業の競争力をさらに強化する役割を担っていただきます。
日本でのモノづくりに興味があり、新しい発想で次世代の製造業を共に創造したい方のご応募をお待ちしています！

【具体的な業務内容】
モノづくりDX、ロボット化・自動化を推進する、新たな工場設備の開発

１）全社戦略タイムベース競争に適合したi-PRO標準となるモノづくり標準を模索、構築する。
２）日本生産立上プロジェクトの中で生産革新、材料革新によるモノづくり1/3製造革新※を推進し、機構面での工法・設備開発を行う。また、機構/制御/ロボットを合わせた進捗管理も行う。
３）将来の生産拡張も見据えた無駄のない省人化モノづくりを推進する。
４）※主任クラスのみ※工法開発、自動化技術等、将来の製造人材育成の推進を行う。

※注 １/3製造革新とは：開発上流工程から関与することで、部品点数削減や共通化、加工工程削減等あらゆるプロセスを用いて、原価を1/3にコストダウンする取り組みのこと。

【佐賀工場への出張について】
主となる勤務地は貝塚事業所（福岡市東区）ですが、佐賀工場（鳥栖市）への出張が発生します。佐賀工場への出張は日帰り・直行直帰となります。設備立ち上げ時は、状況により1か月連続で佐賀工場へ訪問いただく可能性がございます。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【配属部門】
マニュファクチャリングー製造ECー生産革新　
製造EC：22名　
生産革新：2名
⇒マネジャー1名、メンバー1名（30代）

【生産技術チームとの違い】
生産技術：新製品開発のPJにあわせた動きが中心
生産革新：モノづくり全体を考え、工場にどう新しい技術を取り入れるか検討する動きが中心

【必須条件】

・3D-CADによる設備設計経験（機構）
・生産設備導入/立ち上げの経験
・生産技術における省人化/自動化の導入経験のある方

【歓迎条件】

・生産ライン設計経験
※メンバークラスは業界問わず生産技術経験を重視します

【選考フロー】

書類選考 ⇒３回予定（職場責任者⇒人事⇒事業責任者） ⇒ 内定
※全てWEB面接

正社員

ポジション：メンバークラス

福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
（アクセス）
福岡地下鉄　貝塚駅より徒歩5分
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

【勤務地について】
勤務地は貝塚事業所が基本となりますが、業務に応じて佐賀工場への出張もございます。
そのため、貝塚にも佐賀工場にもフレキシブルに勤務できる方を希望します。
※出張先への直行直帰が可能です。
※宿泊を伴う出張は原則ありません。
※出張時の交通手段はマイカー通勤を除く公共交通機関を利用いただきます

 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分
・残業月10～20時間程度

月給 280,000 円 - 420,000円
(年収例) 480万円～720万円
※内訳：月額×12ヶ月＋賞与(4ヶ月＋業績連動）
※別途残業代支給
※ご経験、面接評価により、上記年収例より前後する場合がございます

【待遇・福利厚生】 

賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
家族手当：条件該当者のみ対象

・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・会議応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）

・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、特別休日（夏季1日、その他3日）
・年次有給休暇：初年度22日（入社時期により按分）・2年目以降 正社員:25日　※積立年休：5日／年、最大50日
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇　連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨