【募集背景】

当社の請負型事業の一環である戸建て事業では、高級層向けの高額物件に対する対応をさらに強化する方針です。この取り組みを通じて、戸建住宅ブランドの価値向上を目指しております。ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。受注拡大による人員の補強

 【仕事内容】

 【必須条件】

【歓迎条件】

・住宅系の設計経験
・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方

【フィットする人物像】

・デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方　　　　　　
・チームで成果を発揮できる方

賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。

【選考フロー】

1）書類選考　
2）一次選考：適性検査＋*対面面接＋ポートフォリオ提出
　※適性検査は、一次面接前日までにご受検いただきまようお願いいたします。
　※原則、対面面接を実施します。
　※遠方にお住まいの方はWEB面接のご相談可能ですが、一次選考をWEBで実施した場合は、最終選考時に”対面”で実施いたします。
　※*対面面接時に、即日設計(技能テスト)を行う場合がございます。その場合は、一次面接ご案内時にご連絡します。
3）最終選考：WEB面接

正社員

福岡支店：福岡市博多区御供所町1ー1（西鉄祇園ビル）
福岡支店北九州オフィス：北九州市小倉北区京町三丁目7番1号 （ガーデンシティ小倉3階）
life knit atelier 久留米：久留米市合川町1925番1号 （中央公園通り）

※受動喫煙対策：就業場所全面禁煙
※初任地相談可能です

9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給）　月45H程度

月給：297,300円～554,700円
賞与：年2回支給（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）
年収533万円～1,085万円、残業代別途、管理職の場合管理職手当別途

【年収例】※あくまで参考となります。
30歳　600万前半程度(20時間残業込みを想定)
35歳　700万前半程度(20時間残業込みを想定)
40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定)
45歳 850万程度(20時間残業込みを想定)
以降、管理職相当となった場合は、950万以上が目安。

【待遇・福利厚生】 
企業年金制度（401K） 等
保養施設・医療施設 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給
＜定年＞
65歳 再雇用70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）、男性育休制度（男性従業員の育児休業１か月以上完全取得を宣言）
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修
＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定）祝金制度、積立貯蓄、団体保険、子育て支援制度

入社時の転居に対して、借り上げ社宅・寮（単身のみ/家族帯同は手当なし）、別居手当（3万5千～８万）＋帰省手当（月一回）あり。
家族手当（非管理職のみ）、転居費用の補助 有（当社規定内）

年間休日129日
完全週休2日制（週休日：火・水）、祝日、年末年始、夏季
年次有給 （初年度 試用期間※解除後20日付与）
※試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり）、慶弔・節目休暇、育児休業制度 他