求人番号:233ky
仕事内容
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リクルートR&Dスタッフィングにて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。
リクルートグループの人材領域において、弊社は自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に派遣するビジネスを行っています。業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 ■お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問) ・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・ 業務内容確認のMTG実施 ・ 契約締結~手続き作業 ・ 就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■顧客 今後も成長が見込まれる「半導体」「自動車」「IT」など技術系を中心とした顧客が多いです。 用語や技術(派遣)社員が行う仕事内容などは、業務を通して理解を深めていただければ大丈夫です。 技術知識なく入社される方が大半です! ■営業スタイル ・新規:既存※割合は配属時の担当による ・担当エリアによって営業車を利用する場面があります(社用車、リース車) ■仕事のやりがい ・顧客・技術(派遣)社員の間に立ち、あなたならでは価値を創出できます! ・人材業界として、BtoB と BtoC の両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できます! ・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生するなど、頑張りが評価される環境です! 平均インセンティブ金額33万円/年※昨年実績 ■将来的な管理職の道を期待しています。 まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。 ■労働環境 年間休日は計画有休を合わせた120日以上。 年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します
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応募資格 |
・派遣業界を理解し、派遣業界で働くことに意義を感じ働く意欲がある方。 ※場合によっては2次のケースもあります。 ・筆記試験:SPI ※書類選考が通った方のみ、1次面接と合わせてSPIの受検いただきます ・面接官:1次(所属長orユニット長) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地
勤務時間 |
福岡オフィス
・フレックスタイム制(フルフレックス) |
年収・給与 |
○年収: 360万円~630万円
【待遇・福利厚生】 |
休日・休暇 |
・週休二日制、土日祝(当社カレンダーあり、祝日のある週で年に数回土曜出社日あり) |
企業名 | 社名非公開 | ||
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事業内容 |
【事業内容】 |
設立 | 2006年2月1日 |
資本金
売上高 |
2億2,500万円
167億5000万円 |
会社規模 | 3172名 |