| 仕事内容   | 【募集背景】増員募集                 ◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本におけるセキュリティカメラシステムのトップメーカーです。セキュリティカメラ国内トップシェア
 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用
 
 【仕事内容】
 ■職務詳細
 セキュリティカメラ製品に使用する電気電子部品、半導体の調達戦略の立案と遂行を担当いただきます。
 ・ディマンド変化に対応し、安定供給のため、蘇州工場を含めた在庫適正化の仕組みづくりと推進
 ・サプライヤーの集約と部品の標準化の推進
 
 <主な業務>
 ・電気電子部品、半導体のグローバル調達戦略の立案と遂行
 ・電気電子部品、半導体の安定調達を実現するための調達戦略の遂行
 ・当社事業に見合う、電気電子部品、半導体の取引先及びデバイス選定を行い、最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う
 ・サプライヤー集約と部品標準化の推進
 
 ※ご経験等を考慮の上、電気電子部品または半導体の担当として、いずれかを決定します。
 
 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
 
 【配属部門】
 調達ディレクター以下 27名
 調達の中に5つのチーム
 1,調達企画
 2.サステナブル調達
 3,機構購買
 4,電気購買
 5,MRO購買
 
 今回は「電気購買」での募集
 電気購買の中で、電気電子部品グループと半導体グループに分かれている
 
 マネジャー1名、
 電気電子部品グループ メンバー3名+募集ポジション
 半導体グループ メンバー2名+募集ポジション(2名)
 
 【会社の魅力】
 i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました
 世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。(認定期間:2024年11月‐2025年12月)
 
 GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
 i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
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            | 応募資格 | 【必須条件】・大学卒業以上・メーカーでの調達業務経験者
 もしくは電気電子部品メーカー・商社、半導体メーカー・商社での営業、受発注管理(工場とのコミュニケーション)、SCM経験者
 ・電気電子部品、ハーネス、基板、半導体等、何らかの品目の専門知識がある(部品メーカーと多少対等に話せるレベルの知識)
 
【歓迎条件】・設計の経験があり、調達業務に関心のある方 ・英語、中国語コミュニケーション能力
                                           【フィットする人物像】                            ・新たなミッションに挑戦する意欲、他部門及び購入先とコミュニケーションがうまく取れる方              
 
 
                           
 書類選考 ⇒2回予定(職場→人事) ⇒ 内定             【選考フロー】
 ※全てWEB面接
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            | 雇用形態 | 正社員 試用期間:試用期間あり(3ヶ月) | 
        
            | 勤務地 
 
 
 
       
 
 
 勤務時間 | 福岡市東区箱崎福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分
 在宅勤務あり
 
 (受動喫煙対策)
 分煙(屋外喫煙場所設定)
 
 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
          ・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
 ・残業月平均20時間程度
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            | 年収・給与 | 基本給(月):27万円~46万円(年収例) 420万円前後~780万円前後
 
 ※内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定4ヶ月+業績連動ターゲット値)」 想定値
 ※時間外手当 別途支給
       【待遇・福利厚生】 賞与:年2回
 昇給:年1回
 通勤手当:通勤交通費全額支給
 残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
 社会保険:社会保険完備
 退職金制度:有
 公認資格取得制度
 育英補助・介護支援給付金制度
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            | 休日・休暇 | ・年間休日127日・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
 ・年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年
 ※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。
 ※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。
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