トップ  >  エリア別  >  北九州地区  >  <小倉北区>インテリアコーディネーター(専門職)/大手ハウスメーカー/年休129日/月残業10h以下(求人番号:225ky)

 求人番号:225kky

仕事内容

 

【募集背景】 事業拡大における人員強化のため

【仕事内容】

お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。
主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント(内装、設備、照明計画、カーテン、家具等)の提案、アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。
お住まいになられるお客様へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。

お住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられる仕事です。

※インテリアコーディネーターとして専門性を高めていただくキャリアを想定しています。

<就業環境>
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■就業場所・業務の変更の範囲について
(1)就業の場所
(雇入れ直後)応募いただいた事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
(2)従事すべき業務内容
(雇い入れ直後)インテリアコーディネーター
(変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

応募資格

【必須条件】

・インテリアコーディネーター資格

 

 

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター経験
・ 住宅関連会社での勤務経験




【フィットする人物像】

◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇インテリアが好きで最新動向などに敏感な方
◇コミュニケーション力が高い方
◇向上心が強く、学び続けられる方

 

 

【選考フロー】
1)書類選考 
2)一次選考:適性検査、一次面接(対面)、ポートフォリオ提出
※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします
3)最終選考:基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します

雇用形態

正社員  

勤務地

 


 

 

 

 

 


勤務時間

記より希望の勤務地
・福岡支店(福岡オフィス):福岡市博多区御供所町
・福岡支店(北九州オフィス)北九州市小倉北区京町

※受動喫煙対策:就業場所全面禁煙

 

 

 

 

 9:00~18:00 (休憩:11:55~13:00)
<時間外労働>
あり(手当支給) 月10H程度

年収・給与

月額基本給:220,400円~250,400円(当社規定による)
年収:460万円~520万円
※別途、通勤手当、時間外勤務割増手当あり

賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.23ヶ月/年
昇給/年1回(4月)


 


【福利厚生】 

企業年金制度(401K) 等
保養施設・医療施設 <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:30歳までの独身寮あり(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上より支給
<定年>
65歳 再雇用70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)、男性育休制度(男性従業員の育児休業1か月以上完全取得を宣言)
<教育制度・資格補助補足>
集合研修、OJT研修
<その他補足>
従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格(検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険、子育て支援制度

休日・休暇

年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:火・水 
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇


企業名 社名非公開
事業内容

1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買

4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他

■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は92%を占める。

■賃貸住宅事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。
■分譲住宅事業
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊
かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
■海外事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。 


企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

【会社情報】
平均年齢 43.6歳、平均勤続年数 16.8年、平均年間給与 8,342,460円
(2022年度有価証券報告書より・2023年1月31日現在)

設立 1960年8月

資本金

 

 

売上高

203,094.3 百万円


3,107,242百万円(2024年1月期)

会社規模 15,327名 (2024年1月31日現在)

 【入社実績】

Iさん(27歳 / 男性)  設計