【募集背景】　事業拡大における人員強化のため

【仕事内容】

お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。
主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。
お住まいになられるお客様へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。

お住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられる仕事です。

※インテリアコーディネーターとして専門性を高めていただくキャリアを想定しています。

＜就業環境＞
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■就業場所・業務の変更の範囲について
(1)就業の場所
（雇入れ直後）応募いただいた事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
（変更の範囲）会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
(2)従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）インテリアコーディネーター
（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

【必須条件】

・インテリアコーディネーター資格

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター経験
・ 住宅関連会社での勤務経験



【フィットする人物像】

◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇インテリアが好きで最新動向などに敏感な方
◇コミュニケーション力が高い方
◇向上心が強く、学び続けられる方

【選考フロー】
1）書類選考　
2）一次選考：適性検査、一次面接（対面）、ポートフォリオ提出
※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします
3）最終選考：基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します

正社員　　

 9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給）　月10H程度

月額基本給：220,400円～250,400円（当社規定による）
年収：460万円～520万円
※別途、通勤手当、時間外勤務割増手当あり

賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）　前期実績９.23ヶ月／年
昇給／年1回（4月）

【福利厚生】