トップ  >  <7月のピックアップ!新着求人>  >  【福岡市】社内SE(販売・SCM領域)係長クラス/セキュリティカメラのトップシェアメーカー(求人番号:025ky)

 求人番号:025ky

仕事内容

 

【募集背景】

マンパワー不足に伴う増員

 

 

<i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。>
セキュリティカメラ国内トップシェア、海外4位
※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用

【仕事内容】
・基幹システム(SAP S4 Hana)の販売業務領域のスペシャリストとして、基幹システム(SAP S4 Hana)の保守運用、システム安定化、データセンター運営参画と継続的改善活動を行う
・業務チームと連携しながら販売・SCM領域の課題解決・プロセス改善のシステム化の活動を行う

■業務詳細
1)SAP-SD領域の保守運用(インシデント管理)をリードする
2)業務チームと連携しながら販売・SCM領域の課題解決・プロセス改善のシステム化の活動
3)ABAP設計・開発を参加し、ビジネスプロセス改革の実現を支援する
4)マスタデータセンターの運営に参画し、業務スピード向上と運営安定化を支援する
5)ビジネスパートナーの管理を参画し、評価活動を支援する

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

応募資格
【必須条件】
・ERP(SAP、他)システムの導入または保守運用の経験 3年以上
もしくは
・社内SEまたはSier、コンサルファーム等での販売領域や生産領域担当としてのシステム導入、運用経験


【歓迎条件】
・SAP/SDモジュール導入・運用経験
・業務部門との折衝、調整力
・プロジェクトマネジメントスキル
・語学力:日本語ネイティブ(ビジネスレベル以上)
・英語スキル:基礎会話レベル


【選考フロー】
書類選考 ⇒2~3回予定(部門ディレクター→CIO→人事責任者) ⇒ 内定
※全てWEB面接
※内容や状況に応じて面接回数が増減する可能性が御座います。
雇用形態

正社員
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
試用期間中の勤務条件変更無し

 

【ボジション】 係長クラス

勤務地








 

 

 

 

 

 



勤務時間

福岡本社:福岡市東区
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩10分

【受動喫煙対策】
分煙(屋外喫煙場所設定)

就業場所の変更の範囲:会社が定める場所


もしくは
東京本社
東京都港区港南
(受動喫煙対策)禁煙(喫煙場所無し)

就業場所の変更の範囲:会社が定める場所


 

 

 ・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月20時間程度

年収・給与

 基本給(月):35万円~52万円
(年収例) 670万円~900万円
※内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定費4か月+業績連動ターゲット値)」想定値
※時間外手当 別途支給

 

 

【待遇・福利厚生】 
通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有
公認資格取得制度 
育英補助・介護支援給付金制度

休日・休暇

・年間休日127日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
・年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年
※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。


企業名 社名非公開
事業内容

【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・本社:福岡市博多区
・神奈川県横浜市
・東京都千代田区
・東京都品川区

●海外関係会社
・アメリカ(販売子会社)
パナソニックi-PROセンシングソリューションズ アメリカ株式会社
[ヒューストン] 800 Gessner Rd, Suite 700, Houston, TX 77024
[シカゴ] 1701 Golf Road, Suite 3-600, Rolling Meadows, IL 60008
・中国(製造子会社)
パナソニックシステムネットワークス蘇州有限会社
江蘇省 蘇州新区 濱河路 1478号

【パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社のStyle】
・全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社
・内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える会社
・トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接会社
・グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社
・特に従業員や新しく入ってくる仲間がここで働けてよかった、ここで働きたいと思う社風で、かっこいい職場
・服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

設立 2019年10月

資本金

 

売上高

 

 

【2023年度収支状況情報】
■売上500億円、EBITDA マージン13%で着地見込み 
→2021年度、2022年度コロナ禍の影響(半導体不足、物流コスト高騰)から脱し、利益面正常化しております。
■2019年10月パナソニックからのカーブアウト以降、売上トップラインは毎年10%成長で推移しています。

会社規模 約1,400名(国内550名 海外関係会社を含む)
【入社実績】

Aさん(45歳 / 男性)  マネージャー・課長クラス

Aさん(40歳 / 男性)  係長クラス