【募集背景】

FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。

【仕事内容】

【必須条件】

・QMOとして活動された経験
・ソフトウェアテストの知識や経験
・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験
・チームリーダ相当のタスクリード経験

【歓迎条件】

・スマホアプリケーションのQA経験
・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識
・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識
・複数システム結合におけるQA経験
・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験
・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
・金融業界のQA経験
・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験

【フィットする人物像】

・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方
・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方
・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・周囲と協力しながら開発を進めていける方
・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒内定

※すべてWEBでの面接となります

＜キャリア形成＞
サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。

福岡市中央区
・転勤：なし
・一部リモートワーク可

受動喫煙対策：敷地内喫煙室設置

8：45～17：45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
休憩時間：60分

年収600万円～1000万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いの上決定致します。
※前職の年収考慮致します。

【待遇・福利厚生】 
・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・賞与：あり
・昇給：あり（年１回）

【働き方の特徴】
・リモートワーク可　※出社可能エリアに居住していることが条件
・フルフレックス / 裁量労働制 選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発PCはMac / Windows 選択可
・自分で選べる 5営業日連続有給制度
・本社ビル内 社員食堂あり
・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動
・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業