【募集背景】

増員募集

当社は福岡県北九州に本社を置く創業100年以上の総合物流企業です。主には海運事業を主軸としつつ、クレーン事業・陸送事業など幅広くサービス提供を行っております。

【仕事内容】
社内外問わず、経営陣や管理者等を巻き込みながら、本社業務全般を推進して頂きます。

＜具体的には＞
・中期経営計画の進捗管理
・予算管理
・月次業績分析
・社内管理会計の全般管理
・新規事業、新規拠点開発
・M&A、会社分割、事業譲渡
・設備投資
・社内業務改善
・決算業務（連結決算含む）
・税務申告書作成業務
・税務調査対応
・就業規則や社内制度の整備
・その他、管理部門に付随する業務

■当社の魅力
・創業100年以上の老舗物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った顧客との信頼関係があります。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。
・新卒入社の離職率が過去10年間0％です。残業も月20～30Ｈという環境です。若手～ベテランまでバランスよく社員が在籍しています。

【必須条件】

管理部門では、全社的な課題整理や見直し、改善などをすることが多くあります。
そのため、以下のような方を求めています。

【学歴】
・大卒以上

【経験】
・経理、会計の実務経験

【求める能力】
・会計知識
業績管理や設備投資、社内の業務改善等に必須の知識なため、日商簿記2級レベルの会計知識を求めます。
・思考力
全社的な視点で、様々な角度から物事を深く考え、適切な対策を打てる力を求めます。
・完遂力
困難な業務に対しても、失敗や摩擦を恐れずに行動を起こし、最後まであきらめずにやり遂げられる力を求めます。
・文章力
社内外の様々な立場の関係者に対して、わかりやすく説得力のある文書を作成できる力を求めます。

【歓迎条件】

・税理士法人・会計事務所での3年以上の実務経験

【フィットする人物像】

・経営環境や社内体制の変化に柔軟に対応し、何事も意欲的に挑戦できる方。
・困難な業務に対しても、最後まであきらめずにやり遂げられる方。
・人と意見が異なっても摩擦を恐れずに、コミュニケーションが取れる方。

【選考フロー】

書類選考 → 適性試験（SPI試験）・面接（2回）→ 内定・入社
※Web面接可能

8：30～17：30（休憩時間：60分）
残業：月平均30時間程度

想定年収：416万円～716万円
月給：204,760円～
基本給：199,760円～
住宅手当：5,000円～

【福利厚生】 

昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）、社会保険完備、退職金制度(ただし勤続2年以上)
地域手当、単身赴任手当、通勤手当（実費支給、上限なし）、残業手当、
家族手当（健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につき手当あり）配偶者：14,000円／月、子1人につき：5,000円／月
住宅手当：5,000円～18,000円
役職手当：10,000円（主任）～55,000円
所長手当：5,000円～10,000円
財形貯蓄制度、各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰・永年勤続表彰など）、勤続者表彰制度、社長賞（年1回）、各種レクリエーション、保養所施設（佐賀県）、福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）