＜大分市＞戸建て住宅の施工管理／大手ハウスメーカー／年休129日／月残業30h以下（求人番号:217ky)

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求人番号：217ky

仕事内容	【募集背景】受注拡大による人員の補強＜主に戸建て住宅の施工管理業務全般＞・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理＜就業環境＞ ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。＜グローバルビジョン＞ “「わが家」を世界一幸せな場所にする” 積水ハウスでは、グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
応募資格	【必須条件】建築施工管理技士資格×建築施工管理の経験（1年以上）【歓迎条件】・住宅系の施工管理経験・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方【フィットする人物像】施主とのコミュニケーション能力建築が好きなこと。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方【選考フロー】 1）書類選考　 2）一次選考：適性検査、一次面接（対面） ※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします。 3）最終選考：基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します。 ※一次面接は原則対面実施ですが、遠方にお住まいで日程調整が難航する場合は、Web面接での対応も可能でございます。 ※一次/最終のどちらか対面で実施いたします。
雇用形態	正社員
勤務地勤務時間	大分支店：大分市花園2丁目 ※受動喫煙対策：就業場所全面禁煙 9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00） <時間外労働> あり（手当支給）　月20H～30H程度
年収・給与	想定年収：498万円～1,010万円月給：242,100円～447,000円 ※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途昇給年1回賞与年3回【福利厚生】企業年金制度（401K）等保養施設・医療施設＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：規定による寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続満3年以上より支給＜定年＞ 65歳再雇用70歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率97%）、男性育休制度（男性従業員の育児休業１か月以上完全取得を宣言）＜教育制度・資格補助補足＞集合研修、OJT研修＜その他補足＞家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定）祝金制度、積立貯蓄、団体保険、子育て支援制度入社時の転居に対して、借り上げ社宅・寮（単身のみ/家族帯同は手当なし）、別居手当（3万5千～８万）＋帰省手当（月一回）あり。家族手当（非管理職のみ）、転居費用の補助有（当社規定内）
休日・休暇	年間休日129日完全週休2日制（週休日：火・水　）、祝日、年末年始、夏季年次有給（初年度試用期間※解除後20日付与） ※試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり）、慶弔・節目休暇、育児休業制度他

企業名	社名非公開
事業内容	1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング　他 ■戸建住宅事業新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は92％を占める。 ■賃貸住宅事業都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。 ■分譲住宅事業年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。 ■海外事業国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。　 ■企業行動指針積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。	設立	1960年8月
資本金売上高	202,591.2 百万円 2,928,835百万円（2023年1月期）	会社規模	14,932 名 (2023年1月31日現在 )

企業名

社名非公開

事業内容

1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング　他

■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は92％を占める。
■賃貸住宅事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇る。
■分譲住宅事業
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。
■海外事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。　

■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

設立

1960年8月

資本金

売上高

202,591.2 百万円

2,928,835百万円（2023年1月期）

会社規模

14,932 名 (2023年1月31日現在 )

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