生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。

【業務内容】
（１）当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
（２）当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。

【業務詳細】
（１）当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。

（２）当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　
全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

【研修制度詳細】
入社後約1週間、東京の研修施設にて初期研修を実施いたします。(主に理念研修)

【仕事のやりがい】
■社会貢献性の高い業界
「守りたい人ができて加入する」ものが生命保険です。
日本の生命保険世帯加入率は89.8％（令和3年度 生命保険文化センター調査）と高く、永続的に必要とされる社会貢献の高い業界です。
代理店を通じて生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方に影響を与えられる仕事です。

■数万人に影響を与えられる仕事
一人のMRが担当する代理店数は10～20店前後になります。
担当する代理店に属している代理店販売担当者（プロデューサー）の先には、数千人のお客さまがいらっしゃいます。
自身の提案が代理店を通じてより多くのお客さまに届く、影響範囲の大きなBtoBtoCのコンサルティング営業です。

■専門知識が身につく環境
生命保険の本質は死亡保障ですが、必要とするお客様は個人の方だけではなく、法人経営者の方も多数いらっしゃいます。経営者の死亡に備えた事業保障提案や、相続・事業継承/自社株対策、従業員の福利厚生プランなど、提案の幅は多岐に渡ります。
取引先には生保プロ代理店だけでなく、会計事務所やIFAなどの専門性の高い代理店も多く、高度な専門知識が求められ、かつ、身につく環境です。

【必須条件】

【選考フロー】
書類選考 ⇒ オンライン会社説明会 ⇒ 適正検査 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定

書類選考通過者には下記フローでのご案内となります。
(1)オンライン会社説明会(1時間程度、1～3回開催/日)　※説明会後に選考辞退も可
(2)適性検査(GAB)
(3)通過者へ面接に案内(オンライン)

正社員　　試用期間：有 (3ヶ月)

■9:00～17:30（所定労働時間　7.5時間）　※休憩1時間
■所定時間外労働：有

■年収：532万円～1,005万円
※社会人経験年数、前職の給与等を考慮
■月給：268,846円～598,740円(以下一律手当を含む)
基本給：226,000円～507,000円
在宅勤務手当：3,000円（一律）
固定残業手当：39,846円～88,740円※20時間/月
※20時間を超過する場合は別途時間外勤務手当支給
【年収例】
532万円／26歳・入社1年目
700万円／20代後半・入社3年目　
1,200万円／30代前半・営業部長（管理職）　

※固定給制です。歩合制ではありません。

【福利厚生】