トップ  >  <1月のピックアップ!新着求人>  >  【長崎市】リモートワーク可/MHI全社で活用するシステム関連業務全般/日本を代表する製造業(求人番号:091ky)

 求人番号:091ky

仕事内容

 

海外売上高比率50%以上、世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/国産航空機開発に挑む唯一の企業/発電用大型ガスタービンのシェアは26%と世界3強の一角

【仕事内容】
■MHI全社で活用するコンテナ基盤の技術研究・調査、及び運用環境等の企画・計画・開発・維持運用などシステム関連業務全般。CICD等技術を用いたシステム開発環境の効率化、技術基盤整備の実施。

■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。

■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対し、標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。

■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があり、ITシステム化するうえで事業部門へコンサルテーションを行い、プロセスの改善も実施できる方が望ましい。

<アピールポイント、今後の展望>
■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。
■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。
応募資格

【必須条件】

以下のいずれかの実務経験のある方
■ITに関する知識を有し、システムの開発(要件定義、システム仕様書作成、品質管理)の実務経験があること。
■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。
■特にコンテナ基盤、CICD等新技術を適用したシステムの開発・導入・運用の経験があること。
■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。
■IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている(あれば望ましい)。

 


【歓迎条件】
■コミュニケーション能力があること。
■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方
■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、取りまとめとしてリーダシップを発揮して、コミュニケーションを密に調和をとって業務を進めることができる方

 

 

【選考フロー】
書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※WEB面接対応あり

雇用形態

正社員  

 

【キャリアパス・評価制度】
当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
 

勤務地

 


 

 

 

 

 

勤務時間

勤務地:長崎造船所
住 所:長崎県長崎市飽の浦町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※リモートワーク対応可

 

 

 

 

勤務時間:8時30分~17時30分(休憩60分)
所定労働時間:8時間
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

年収・給与

想定年収 500万円~900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。



【福利厚生】 

通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

休日・休暇

休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年、未消化分は翌年度に限り繰越可)、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり


企業名 社名非公開
事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

設立 1950年1月11日

資本金

 

 

売上高

2,656億円


42,027億円(2023年3月31日現在)

会社規模 連結:77,283名(2023年3月31日時点)

 【入社実績】

Kさん(32歳 / 男性)
エンジニア
Hさん(31歳 / 男性)
システムエンジニア
Sさん(32歳 / 男性)
エンジニア