トップ  >  <1月のピックアップ!新着求人>  >  【長崎市】 護衛艦の電装設計/日本を代表する製造業(求人番号:150ky)

 求人番号:150ky

仕事内容

 

海外売上高比率50%以上、世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/国産航空機開発に挑む唯一の企業/発電用大型ガスタービンのシェアは26%と世界3強の一角

【仕事内容】
護衛艦の電気部設計および護衛艦に搭載される電源システムの研究・開発業務
主な業務は以下のとおり。

(1)電装設計業務
護衛艦の以下の電装設計業務です。 
・各種計算書(電力調査、短絡電流等)設計
・艦内電路系統設計
・装備品(電気)の計画・設計
・海上試運転の計画及び乗船
・製造現場、客先、メーカ対応

(2)電源システム装備品研究・開発業務
将来護衛艦の以下の電源システム装備品研究・開発業務です。
先進技術の発展、エネルギーウェポン(レーザーガン、レールガン等)の開発等に伴い電源システムの高度化が求められており、デジタルツインを活用した護衛艦の電源システム装備品の研究・開発を行う業務に携わって戴きます。
・電源システムのデジタルツイン計画・設計
・電源システム装備品の研究・開発
・製造現場、客先、メーカ対応
応募資格

【必須条件】

・大学、大学院卒
・機械、電気、電子、制御系学科出身または実務経験のある方
・製品に対し興味、関心、学習意欲がある方
・客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方
・セキュリティ意識の高い方

 


【歓迎条件】
・造船・船舶装置に関する知識を有している方

 

 

【選考フロー】
書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※WEB面接対応あり

雇用形態

正社員  

 

【キャリアパス・評価制度】
当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
 

勤務地

 


 

 

 

 


勤務時間

勤務地:長崎造船所
住 所:長崎県長崎市飽の浦町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

 

 

 

 

・8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) 
・フレックスタイム制あり

年収・給与

想定年収 420万円~900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。




【福利厚生】 

通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

休日・休暇

休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年、未消化分は翌年度に限り繰越可)、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり


企業名 社名非公開
事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

設立 1950年1月11日

資本金

 

 

売上高

2,656億円


42,027億円(2023年3月31日現在)

会社規模 連結:77,283名(2023年3月31日時点)

 【入社実績】

Kさん(32歳 / 男性)
エンジニア
Hさん(31歳 / 男性)
システムエンジニア
Sさん(32歳 / 男性)
エンジニア