求人番号：173ky
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仕事内容
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【業務内容】 以下３つのいずれかをご担当いただきます。 （１）オフショア開発のブリッジ業務 ・直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 （２）ニアショア開発業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500～600人月の規模感です。 （３）お客様先常駐開発 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ＜仕事事例＞ ■銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 ■アサイン予定のプロジェクト（2023年8月現在） プロジェクト内容： ・JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件 ・.NET（C#）を用いたWEBシステムのコーディング案件 ・JAVAを用いたモバイル開発の設計案件 業界：金融、流通、製造 |
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| 応募資格 |
【必須条件】 ・JAVA、.NETの開発経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ・エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方大歓迎 ・SI企業での就業経験がある方。 ・若手エンジニアの育成経験のある方。 ・数十名規模の案件でPM、PL経験がある方大歓迎
【歓迎条件】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・コミュニケーション力があり協調性のある方。 ・技術に対しての探求心のある方。 【こんな方に来てほしい】 ・数十～数百名規模の案件のマネジメントを志望する方 ・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方 ・海外との協業案件に関わりたい方 ・要件定義などの上流工程を志望する方 ・外国籍エンジニアとの交流を楽しめる方
【選考フロー】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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勤務地
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＜福岡オフィス＞ ※転勤は当面想定しておりません。福岡県で勤務していただけます。
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） |
| 年収・給与 |
・予定年収： 600万円～900万円
・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績＋個人実績による）※7月、12月を予定 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ※全社員に支給 ・帰省旅費補助：8万円/年（6か月の使用期間満了後1年経過ごとに支給） ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・慶弔見舞金 ・退職金あり ・ファーストコール ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど |
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休日・休暇 |
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 |
| 企業名 | 社名非公開 | ||
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| 事業内容 | 【事業内容】 ・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ・人材派遣 ※労働者派遣事業許可：許可番号 派13-310234 【企業情報】 ・ＦＰＴソフトウェアジャパンはFPTジャパンのホールディング化に伴い、2017年に設立されました。 ・事業内容は従来のFPTジャパンのソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。 |
設立 | 2017年7月13日 |
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資本金
売上高
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5,000万円 （ＦＰＴジャパンホールディングス 100%出資）
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会社規模 | 129名 連結：2500名(2023年4月現在) |
