トップ  >  エリア別  >  福岡地区  >  <博多区>シニアコンサルタント(西日本担当)/DXプロジェクトのデリバリ(求人番号:132ky)

 求人番号:132ky

仕事内容

 

【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇西日本エリアのクライアントを対象に、主にDXに関するプロジェクトのデリバリを担当します。
(CRM人材を強化するため、学習意欲のある方にはCRM関連の研修に参加していただきます)

<主な支援事例>
製造業:プロダクト・サービス戦略策定、ITプロジェクトのプロセス改善、ERPリプレース 運用設計、ITベンダーコンソリデーション
小売業:会計システムリプレース 要件定義
サービス業:CRM新規導入 Fit&Gap分析および要件定義

【会社、仕事の魅力】
・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

【良い意味で「何も決まりがない」組織】
急成長中だからこそ、組織も会社もどんどん変化していき、「FPT」には“仕事やポジションは自分の手で創る”というカルチャーです。だからこそ、今回ご入社いただく方も、プロジェクトの進め方や最先端技術の提案など、自由度高く仕事を創り上げていただきます。

【ワークライフバランス】
女性も多く(50%程度)働いておりまして、出産後の女性もお仕事に復活して継続する文化の会社です。会社もご家庭を大事にすることを尊重する文化です。お迎え後にお子様をオフィスに連れてきても全く違和感なく若い
女性メンバーがケアするなど普通の光景です。急なお迎えがあれば周囲と連携して帰宅頂くことももちろん可能です。
応募資格

 

【必須条件】
下記のいずれかの経験がある方
・コンサルティングファームでのDX案件、BPR、各種PMO
・IT Vendorでの50人月以上のPM または IT Architect
・セキュリティ設計 またはシステム監査対応

・Data Analyticsのプロジェクト上のPM
・IT Architect(5年以上)

【歓迎条件】 
・コンサル基礎スキル(ロジカルシンキング、ファシリテーション など)←コンサルティングファーム出身者は必須
・ソフトウェア開発ライフサイクルの知識 ← IT Vendor出身者は必須
・SCMまたはCRMの知識
・ローコード開発(PowerAppsなど)
・英語力(TOEIC650点以上)
【フィットする人物像】
・ゼロベースでビジネスを作っていきたい方
・学習を通じて自らのケイパビリティを高めていきたい方
・チームワーク精神をお持ちの方

 

 

 

【選考フロー】

 

・書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、オンライン)→役員面接(対面)→内定
※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

雇用形態 正社員   ※ポジション・役割:シニアコンサルタント

勤務地

 


 

 

 

 

 


勤務時間

<福岡オフィス>
福岡県福岡市博多区

※リモート勤務可
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

 

 

 

・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間前後)

年収・給与

年収 500万円~2,500万円
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する



【福利厚生】 

・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)
・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
※シニアマネージャークラス以上の場合:裁量労働制(役職手当 月24万~)を含む
※マネージャークラス以下の場合:職務手当(月40時間の固定残業手当 11万円~)を含む
・退職金制度あり
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日


企業名 社名非公開
事業内容

1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング
4.コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
5.前各号に附帯する一切の事業


【企業情報】
・FPTソフトウェアは、グローバル全体で社員数15000名、売上約400億を誇り、ベトナムSIerとして、最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。
・FPTコンサルティングジャパンは、お客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、FPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的にし、ベトナム最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人として2019年7月に設立しました。
・企業にとってデジタルトランスフォーメーションが必須とされる現在、DXを推進する際のお客様との共創はDXを実現させるために必要となりますが、エンドツーエンド(ワンストップ)で提供できる企業はほとんどありません。そこで、当社はFPTジャパンホールディングスグループが抱える約1,700人のリソースのみならず、ベトナム本社FPTソフトウェアの約16,000人というリソースを効果的に活用し実現します。
・FPTコンサルティングジャパンは、幅広い領域のお客様に対し、質の高いDXサービスをご提供するコンサルティングプロ集団として、前進を続けていきます。

設立 2019年7月25日

資本金

 

売上高

 

 

7,000万円 (出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%)


会社規模 360名  連結:2500名(2023年4月現在)