トップ  >  営業系  >  MV事業グローバルセールス/ダイレクタークラス/カメラモジュール世界シェアNo.1メーカー(求人番号:221ky)

 求人番号:221ky

仕事内容

 

【仕事内容】
メディカル・ビジョン事業、特にスペクトロスコピーと超小型カメラユニットの売上、収益、経費、セールス及び全世界のカスタマーサポート業務全般の監督を担当。
スペクトロスコピーおよび超小型カメラのグローバル販売戦略の策定と実施、および製品納入目標の確実な達成を担当。

メディカル・ビジョンカメラ事業の収益成長目標を達成するため、グローバルセールス&マーケティングチームに指導と助言を行う。
アメリカ人上司を含むメディカルビジョンチームやと密接に協力し、販売・マーケティング目標の設定、マーケティングイニシアティブの設計、販売パイプラインの監督を行う。

新商品開発においてはセールスを代表してプロダクト開発チームと連携し、マーケットニーズの反映を実現していく。その他全社的なプロジェクトにメディカル・ビジョン代表として参画する。

<具体的には>
1)医療用ビジョン事業分光カメラの世界(米国を除く)での成長と売上・利益の最大化を実現するための中長期的な販売戦略の策定と実行。
2)メディカルビジョン事業の分光・USCカメラの中長期事業戦略に基づき、米国を除くグローバルな販売・マーケティング戦略を策定し、実行する。
3)医療用ビジョン事業分光&USCカメラの米国を除くグローバルでの売上・収支管理。
4)米国を除く全世界におけるメディカルビジョン事業用分光&USCカメラの硬性内視鏡及び手術用顕微鏡のスペックイン活動の責任者。
5)メディカルビジョン事業の分光&USCカメラのワールドワイドのカスタマーサービスを担当。
6)メディカル・ビジョン事業を代表して新商品開発プロジェクトや各部門の責任者とのミーティングや全社的なプロジェクトチームへの参画。

※2ヶ月に一度海外出張が有り1週間~2週間

<配属部門>
Medical Vision Sales
レポートライン:SVP(アメリカ)
マネジメント:日本/7名、中国/3名、副次報告者2名(技術部門)(+将来的にはEMEA3名、事業責任者への成長を期待)

2023年度販売事業計画:事業部全体で70億円の達成。
硬性内視鏡向け、手術顕微鏡向けカメラモジュールで世界シェアNo.1
海外向け売上90%以上

対顧客対応(部下中心)よりも、社内調整やマネジメントや事業成長に向き合い時間の割合が多い(事業部長の右腕として経営に携わって頂き、次期事業部長候補。)

応募資格
【必須条件】
・B2Bメーカーでのグローバルセールス、マーケティング経験
・外資日本法人やベンチャー企業での事業もしくは製品の責任者経験
・ラインマネジメント経験(目安5年以上)
・英語力(ビジネス会話、レポートが出来る/目安TOEIC700以上)



【歓迎条件】
・光学系製品やメディカル事業の理解
・技術部門や対応窓口としてのご経験(R&Dや品質部門とのコミュニケーション)
・モジュール製品の理解
・リーダーシップ、企画力
・適応力や変化に対応できる高度なコミュニケーション能力

※日本語、英文レジュメ必須
【フィットする人物像】
・価値観の異なる海外の人材と同じ目標に向かって海外人材を動かせる説得力と人間性を持ち合わせている事。
・医療機器という人の命を預かる商品を販売している事から、いつも真剣に情熱を持って仕事に取り組む事ができる人。
・社内外の関係者との折衝を行う際に、相手の背景などを理解して、お互いの最適解を導きだせることができる人。

【選考フロー】

【面接回数】3~5回予定 
1次面接:事業責任者+人事  
2次面接:CHRO
3~4次面接:技術部門責任者 1~2部門
最終面接:CEO(スキップするケースはあり)

※※日本語、英文レジュメ必須
※事業責任者がアメリカにいるため、一次面接は8時台or夜間(21時以降)での調整をお願いする場合がございます。

※WEB面接対応有

雇用形態 正社員 
管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
試用期間中の勤務条件変更無し

勤務地

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 勤務時間

福岡市東区箱崎
福岡市地下鉄/西日本鉄道 貝塚駅より徒歩10分

(受動喫煙対策)
分煙(屋外喫煙場所設定)

 

 

 

 

 

 

・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分

年収・給与

※ディレクタークラス採用
基本給(月): 648,000円~1,012,500円
(ベース年収) 776万円~1,215万円 ※内訳:「月額×12ヶ月」

(ターゲットインセンティブ)  
標準評価の場合/業績、個人評価に連動して年収の18%を基準として変動


 

【福利厚生】 

通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :無 管理監督者(管理職)として採用のため残業代支給無し)
家族手当:条件該当者のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有
施設/保養所 
公認資格取得制度 
育英補助・介護支援給付金制度

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

休日・休暇

年間休日127日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
年次有給 (初年度12日)、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他


企業名 社名非公開
事業内容 セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供


●拠点住所
・東京本社:東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟14階
・福岡事業所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング

●海外関係会社
・アメリカ
・中国
・ヨーロッパ
・アジア太平洋


■当社の特徴
2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。


■社風
全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社である当社は、内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接つながっております。また、グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。


■働き方
服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。
設立 2019年10月

資本金

 

売上高


284億7200万円

会社規模 従業員数約1,400名(国内650名 海外関係会社を含む)

【入社実績】
Aさん(45歳 / 男性)  マネージャー・課長クラス