トップ  >  エリア別  >  福岡地区  >  <中央区>在宅勤務制度あり/ファンドアドミニストレーション業務(求人番号:220ky)

 求人番号:220ky

仕事内容

 

証券化のプロフェッショナルとして、会計税務を中心にファンド全体のコントロールを行っていただく想定です。
案件組成時のアドバイスをはじめ、期中の運営管理、解散・清算までの一連のファンドサービスにおけるキーマンとなるポジションですが、まずは、ご経験を考慮し、案件や担当業務をアサイン。
経験を活かしながら、案件全体のコントロールができるよう、OJTを通じてサポートします。
AM、金融機関をはじめとした様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、大きな裁量の中で、ご自身のスキル、経験を存分に発揮いただくことを期待しています。

外資系のお客様も多く、語学力(ライティング、リーディングがメイン)を活かし、大型案件を動かす、ダイナミックな業務に関わるチャンスもあります。証券化に携わる会計事務所としては最大手の弊社だからこそ、携わることができる案件が複数あります。

<具体的な業務内容>
・ファンド組成時、期中における会計税務アドバイザリー
・ファンドの期中運営管理
・ファンド関係者との調整、交渉
・投資家等へのレポート作成
・会計税務オピニオン、AUP(Agreed Upon Procedures)の作成
・キャッシュフローの作成、確認

◇業務中のお客様や関係者とコミュニケーションを通して、課題を発見し、解決策を考え対応していくことで、高度で付加価値の高い仕事ができるポジションです。

<チームの雰囲気>
不動産/再生可能エネルギーに関するファンドを担当するグループは1G~4Gまであり、 1グループに約15~20名が在籍しています。
SPC未経験、会計事務所未経験者で入社したメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。
1つの案件を数名で対応しますが、案件によって一緒に業務を行うメンバーが異なるため、所属グループ以外の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、社内でも人脈が広がります。
とにかく仕事が好きな人、勉強が好きな人、スポーツが好きな人、芸術が好きな人、食が好きな人…
業務はもちろん、それ以外にも精通したメンバーが多いため、今まで経験したことない分野のことも吸収できることが多い環境です。

応募資格
【必須条件】
・SPCアドミニストレーション、会計税務業務経験者(経験年数は問いません)
・英語でのビジネスメールによるコミュニケーション経験をお持ちの方
(スピーキングは不要)


【歓迎条件】
・公認会計士短答試験合格者、税理士科目合格者、USCPA科目合格者
・多様な関係者とコミュニケーションをとり、複数の案件やプロジェクトをメイン担当として取り仕切った経験がある方



【フィットする人物像】
・「お客様」「チーム」「会社」それぞれの目線を持ち、業務上の判断ができる方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方







【選考フロー】

書類選考 ⇒ 面接2回(マネージャー+人事担当)(役員+人事担当) ⇒ 内定
雇用形態

正社員

勤務地







 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

勤務時間

・東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラプレステージタワー10階
・福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号 天神121ビル 12階
・兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20 KOWAビル3階
(東京オフィス)
東京メトロ日比谷線 [虎ノ門ヒルズ駅] 出口A1、A2 徒歩約7分
東京メトロ銀座線 [虎ノ門駅] 出口3徒歩約10分
東京メトロ銀座線/南北線 [溜池山王駅] 出口14徒歩約10分
東京メトロ南北線 [六本木一丁目駅] 改札口出口 徒歩約15分

(福岡オフィス)
市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩4分

屋内の受動喫煙対策
東京オフィス・福岡オフィス・神戸オフィス ともに屋内禁煙(ビル共有部分に喫煙室あり)

 

 

 

 

9:30~18:00
※時短勤務制度や在宅制度あり(要相談)
※時差出勤も可能です(早番/遅番制度あり)
※残業時間 :月平均20時間ほどを想定しています。
ただし、案件の状況よっては上記を超える場合がございます。

年収・給与

年収約500万円~800万円
月給 380,400 円 ~604,050円
・20時間分の残業代を含んだ金額です。※()内が残業代 
 380,400円(内、54,400円)~604,050円(内、86,300円)

・賞与年2回あり
・別途業績賞与あり

 

 

 

【待遇・福利厚生】 
・各種社会保険完備
・通勤手当(月上限10万円)
・資格取得支援制度(合格一時金、資格維持費用会社負担)
・英語学習支援ツール
・海外留学制度
・定期健康診断
・産業医回診(月1回)
・インフルエンザ予防接種全額負担

休日・休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制(土、日、祝)
・有給休暇(所定労働日数に応じて付与)
 ※入社時期により付与日が異なる
 6月1日~11月30日に入社:12月1日
 12月1日~5月31日に入社:6月1日
・リフレッシュ休暇(有給とは別に5日間付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・試験休暇(年6日)
・裁判員制度休暇
・永年勤続休暇
・育児休暇(3歳に達するまで)
・時短勤務制度(小学校卒業まで)


企業名 社名非公開
事業内容

ファンドアドミニストレーション(国内・海外投資家案件)
SPC設立、会計税務、資金管理、コベナンツ管理などファンドに必要な機能をワンストップでご提供

海外進出・日本進出支援
国際税務に関するアドバイスを中心に、日本企業の中国、香港、シンガポール、インドネシア、マレーシア、ミクロネシアへの事業進出及び外国企業の日本進出を総合的にサポート

財務・税務支援
M&A・事業再編時の財務/税務デューデリジェンス、企業価値評価業務など財務・税務を中心としたサービスをお客様のニーズに沿ってご提供

【主要クライアント】
都市銀行、地方銀行、信託銀行、証券会社、保証会社、ノンバンク、サービサー、不動産ディベロッパー、不動産アセットマネジメント会社、不動産ファンド、ASEAN進出日系企業、大手商社等

【特長】
設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供してきました。
今期は前年比125%超の売上でさらに受注も拡大しています。

当社は会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価することはなく、実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行います。
年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。
組織成長に貢献する管理職とは別に、専門性を発揮して高い付加価値を出す専門職として活躍するキャリアも可能です。
有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は95%を超えます。
時短勤務、在宅勤務制度が整っており、国内外で勤務メンバーも多数在籍しています。

設立 1999年8月25日

資本金

 

売上高

 

 

会社規模  263 名