【募集背景】

欠員補充のため

航空宇宙事業本部の設計開発マネージャーをお任せいたします。
当社は航空機業界ではTier2の立ち位置となり、顧客の求めるスペックに対して設計、製造を行います。
いかに要求通りに品質の高い設計を行うか、関係各所と連携をして業務を進めます。

【業務内容】
・製品設計、試験、解析・評価
・共研含む研究開発案件との関り、開発から量産への対応他
※上記業務を行う部署のプレイングマネージャーとして実務とメンバーのマネジメント、労務管理を行っていただきます。
・製造技術、調達、製造との協業、全体調整
担当製品例：カスケード以外の航空機部品（翼、エンジン部分など）、人工衛星部品、空飛ぶタクシー(ジョビーアビエイション)など

【魅力】
航空事業はカスケード(世界シェア90％)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。
昨年組織編制を行い、研究開発・設計の強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。

【働き方】
基本的には国内への出張となります。
海外の顧客とのやりとりも発生してくるため、時差もございますのでフレックス制度もご活用いただけます。

【トップクラスのシェア製品を多数保有】
同社の「カスケード」は、航空機の着陸時に使用する、乗客の安全を守る大事な製品です。
また、全世界のほとんどの航空機に搭載されており、世界シェアは90％以上です。
成長著しい航空業界で更なる製品群の拡大を図っており、2018年には宮崎、NVI2（ベトナム）の新工場が稼働しました。

【必須条件】

・機械設計のご経験
・試験／評価のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】

・航空宇宙業界でのご経験
・材料／素材系知識
・研究開発経験
・英語力

【フィットする人物像】

・製造工程や現場に近く、現場志向、モノづくりが好きな方

【選考フロー】

適性検査：有　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※WEB面接対応中

正社員

【雇用形態】
日機装本体→宮崎日機装出向

【上記の理由】
2~3年後に東村山にある技術開発研究所に移転が決まっています。
※全ての事業本部製造系以外の設計技術者を終結させて、新しい研究棟を立ち上げるため。
東村山へ移転後は出向が解除されます。

【宮崎日機装】
宮崎県宮崎市高岡町高浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※その後、東京の東村山へ転勤予定

  8 ： 30～17 ： 10（休憩50分）

 年収700万円～1,000万円（年齢、経験等考慮）

【福利厚生】 

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住居手当：10,500円又は15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）