【福岡市】SRE（インフラエンジニア）／福岡銀行（求人番号:193ky) - 福岡の求人情報・転職情報九州・福岡の人材紹介会社セラヴィ

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求人番号:193ky

仕事内容	【募集背景】・FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。・既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。・特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します【仕事内容】【SRE/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を支えるインフラエンジニアを募集！ SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。＜具体的な職務内容＞・インフラ・ネットワークの設計・構築・運用・各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング・CI/CDパイプラインの設計・構築・自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築＜開発環境＞・クラウド : AWS ・コンテナ : Fargate ・CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipeline ・DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora ・Cache ：Redis、ElastiCache ＜サービスの一例＞経営支援サービス BIZLINKS： https://www.fukuoka-fg.com/core-suppo/lp/ 　＜所属部署＞ DX推進本部・アジャイル開発チーム＜仕事の魅力＞・複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。・銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。・トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。
応募資格	【必須条件】・クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験・Linux サーバー構築および管理・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験・Infrastructure as Codeの知識・ソフトウェアテストの知識や経験・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験＜こんな方はご活躍いただけます＞・プロジェクトでのコミュニケーション能力が高い人・日本語でのビジネスコミュニケーション能力が高い人・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める人【歓迎条件】・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず）・CI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験・Docker、Kubernetes等のコンテナツールを用いた開発・運用の実践経験・大規模アプリの開発・運用の実践経験・高トラフィック、低レイテンシが求められるアプリの開発・運用・チューニングの実践経験・性能やセキュリティ（サプライチェーン攻撃など）も考慮したCI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験【フィットする人物像】・新たな技術にチャレンジしていきたい方・周囲と協力しながら開発を進めていける方・責任をもって開発に取り組んでいただける方【選考フロー】書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒内定 ※すべてWEBでの面接となります
雇用形態	正社員（専門社員）　試用期間６ヶ月は契約社員＜キャリア形成＞将来的にはインフラだけでなはなくWEBアプリやモバイル開発や自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。
勤務地勤務時間	福岡市中央区・転勤：なし・一部リモートワーク可受動喫煙対策：屋内全面禁煙 8：45～17：45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）休憩時間：60分
年収・給与	年収500万円～960万円月給42万円～80万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いの上決定致します。【待遇・福利厚生】・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業年金基金制度・従業員財形預金制度・持株制度・引っ越し金支援制度・通勤手当・住宅手当・独身寮、社宅完備・退職金制度（確定拠出年金制度）・賞与：なし・昇給：あり（年１回）
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業

企業名	社名非公開
事業内容	・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する業務・その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務【会社の特長】弊社は、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。 2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。	設立	2007年4月
資本金売上高	1,247億円 2804.2億円（2022年3月）	会社規模	連結7,830名（2022年3月）

企業名

社名非公開

事業内容

・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する業務
・その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務

【会社の特長】
弊社は、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

設立

2007年4月

資本金

売上高

1,247億円

2804.2億円（2022年3月）

会社規模

連結7,830名（2022年3月）

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