【募集背景】

・FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームを牽引していただける内製化推進マネージャーを募集しております。
・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームをけん引していただける内製化推進マネージャーを募集しております。

＜具体的な業務内容＞
・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・人財が活躍できる環境の整備

＜所属部署＞
DX推進本部

＜仕事の魅力＞
・内製開発チームの組織の立ち上げに関わることのできる環境です。
・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。

【必須条件】

・多様なステークホルダとの関係構築力
・メンバーの状況を把握する洞察力
・マネジメント経験
・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考能力
・エンジニア組織での就業経験

【歓迎条件】

・採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等）
・組織設計の業務経験
・大規模なプロダクトでの開発・運用経験
・エンジニアとしての開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
・組織拡大フェーズでのマネジメント経験
・国際化したチームのマネジメント経験

【フィットする人物像】

・組織を支える気持ちで業務に取り組んでいただける方

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒内定

※すべてWEBでの面接となります

正社員（専門社員）　

試用期間６ヶ月は契約社員

＜キャリア形成＞
10名前後のチームメンバーのマネージャーとして、1on1等を通じたメンバーの成長、チームの成長、プロダクトを通じた組織の成長に貢献できます。

福岡市中央区
・転勤：なし
・一部リモートワーク可

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：45～17：45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
休憩時間：60分

年収500万円～960万円
月給42万円～80万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いの上決定致します。

【待遇・福利厚生】 
・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・賞与：なし
・昇給：あり（年１回）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業