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 求人番号:182ky

仕事内容

 

【募集背景】

新会社として調達部門を新たに設立。調達を効率よく行うための新ITの導入に加え、業務基準や手順を策定し、調達メンバーが円滑に業務を進めるための運営、管理が必要。自然災害や購入先経営難の不測の事態に備えた対応も調達の主要取組みであり、調達をうまく回すための企画管理が出来る人材が必要なため。


 

 

<i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。>
セキュリティカメラ国内トップシェア・海外4位
※ネットワークカメラ・レコーダーの国内シェアを17年間連続No.1 (富士経済調べ)

【職務詳細】
・購入先と正しい取引が出来るように調達インフラの構築と維持管理を行う
・調達を円滑に進めるために業務基準・手順の策定・改善を行い、業務遂行を見届ける
・継続かつ安定的に取引が出来るように且つ有事に備えるための購入先の経営実態把握と管理を行う
・有事発生時の部材供給状況の把握と共有を図る
・取引実態をシステム等を通じて整理・分析し、経営良化に繋がる改善を図る
・事業や経済環境に即した調達計画の立案と見直しを図り、調達メンバーと遂行する
・各種法規制の対応、社内外の監査対応を行う

【配属部門】
CMO 調達
ディレクター、マネージャー4名、
募集部門:マネジャー以下 メンバー2名

応募資格
【必須条件】
・メーカーでの調達購買のご経験(IT導入や調達行政に興味のある方)



【歓迎条件】
・SCM、生産管理、生産計画立案のご経験があり、調達購買に興味のある方
・英語、中国語コミュニケーション能力(読み書き)






【選考フロー】
書類選考 ⇒ 2回予定(職場→人事マネージャー)⇒内定
※WEB面接対応中
雇用形態

正社員 ※メンバークラス

試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
     管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
     試用期間中の勤務条件変更無し

勤務地









勤務時間

福岡本社:福岡市東区
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分

【受動喫煙対策】
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)

 

 

 

 

 ・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)

・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
年収・給与

基本給(月)271,380円~406,620円
(年収例) 560万円~860万円
※内訳:「月額×12ヶ月+賞与(目安4ヶ月)+時間外手当20時間程度/月相当含む」想定値

※年収、月給はあくまでも目安となります。
実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

 

 

 

【待遇・福利厚生】 
通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
家族手当:条件該当者のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

休日・休暇

年間休日127日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
年次有給 (初年度12日)、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他


企業名 社名非公開
事業内容

【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・本社:福岡市博多区
・神奈川県横浜市
・東京都千代田区
・東京都品川区

●海外関係会社
・アメリカ(販売子会社)
パナソニックi-PROセンシングソリューションズ アメリカ株式会社
[ヒューストン] 800 Gessner Rd, Suite 700, Houston, TX 77024
[シカゴ] 1701 Golf Road, Suite 3-600, Rolling Meadows, IL 60008
・中国(製造子会社)
パナソニックシステムネットワークス蘇州有限会社
江蘇省 蘇州新区 濱河路 1478号

【パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社のStyle】
・全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社
・内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える会社
・トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接会社
・グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社
・特に従業員や新しく入ってくる仲間がここで働けてよかった、ここで働きたいと思う社風で、かっこいい職場
・服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

設立 2019年10月

資本金

 

売上高

 


会社規模 約1,300名(国内550名 海外関係会社を含む)

【入社実績】
Aさん(45歳 / 男性)
 
マネージャー・課長クラス