【募集背景】

【医薬部外品の承認品目数　年間第1位のメーカー／トクホ（特定保健用食品）の許可取得数日本一】
トクホ（特定保健用食品）や機能性表示食品といった、健康の維持・促進に対する効果や安全性が期待できる商品の市場は右肩上がりの成長を記録しています。

そうした中で当社は、
■トクホ許可取得数No.1
■医薬部外品承認数No.1
■機能性表示食品申請数No.1
といった高い技術力を活かした実績を積み重ねてきました。

【仕事内容】
研究開発本部の開発部または研究部いずれかの配属となり、高付加価値商材（素材）の探索・研究開発・実用化推進をお任せします。

第二・第三の「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」のような、これからの東洋新薬の成長を支える原料の開発に携わる、非常に重要なポジションです。

＜具体的には＞
（開発部配属の場合）
・新規機能性素材の探索～開発～実用化推進までのプロジェクトマネジメント
・その他付随する業務

（研究部配属の場合）
・科学的根拠創出に係る専門業務(システマティックレビュー、社外臨床試験管理、学術論文執筆等)
・その他付随する業務

【研究開発本部の組織構成について】
研究開発本部は開発企画室・開発部・研究部・管理部にて構成されています。

開発部：次長、管理職2名、係長2名、主任1名、チーフ4名、一般社員10名
研究部：管理職1名、係長2名、主任5名、一般社員6名

【必須条件】

・大卒以上
・特定保健用食品（トクホ）または機能性表示食品に関する研究開発経験

【歓迎条件】

・研究開発プロジェクト推進リーダーのご経験をお持ちの方
・生化学・医学・薬学・安全性・統計分野等に対する深い専門知識

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
※WEB面接対応中

9:00～18:00（休憩1時間）
月残業30H程度

年収：450万円～600万円
※前職の年収を考慮いたします。

【福利厚生】 

・賞与年2回（6月、12月）
・昇給年1回
・社会保険完備
・引越費用補助
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度　等　
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。

＜定年＞
65歳