【募集背景】

体制強化のため

航空宇宙事業　製造第2部(カスケード担当部署)のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
・製造工程全体のマネジメント（安全面、コスト面、品質面、工程管理等）
・人員管理
・安全衛生

【組織・部門に関して】
人員：現在100名程度(コロナ禍)　通常150名程度
※部門担当製品例：カスケード

【魅力】
当部署は、昨年量産始まった製品等もあり、工程の最適な人員配置やコストダウンの取り組みに着手できていないところも多いため、今後積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
まだまだ立ち上がりフェーズのため、裁量をもって、組織作りを行っていっていただけます。

航空事業はカスケード(世界シェア90％)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。
また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。

【必須条件】

・製造部門でのマネジメント経験5年以上(50名以上規模目安・部長以上)
・製造業の(ISO9001認証)の工場管理経験

【歓迎条件】

・航空宇宙業界での製造部門経験
・製造部門の改善/改革のご経験
・英語力

【フィットする人物像】

・経営の目線での運営管理、人材育成できるという方
・手を動かす工程の理解はそこまで必要ないが、製造設備の理解がないと難しい(自動ライン工場ではない)
・自動車業界の方はマッチ

【選考フロー】

適性検査：有　　面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※ＷＥＢ面接対応

正社員

宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

  8 ： 30～17 ： 10（休憩50分）

年収600万円～900万円（年齢、経験等考慮）

【福利厚生】 

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住居手当：10,500円又は15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）