トップ  >  エリア別  >  福岡地区  >  <博多区>全社SCM戦略・基盤構築ディレクターorマネージャー/パナソニックグループ新会社(求人番号:186ky)

 求人番号:186ky

仕事内容

 

【募集背景】

会社独立フェーズに当たり、グローバル生産体制をゼロベースで企画から実装まで立ち上げる必要があるため。

 



<パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。>セキュリティカメラ国内トップシェア

2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。近年、凶悪犯罪や災害による被害が多くなり、グローバルで更なる安全・安心の対策が求められております。笑顔で楽しく過ごせる社会には、わずかな不安の芽も見逃さないセンシング・ソリューションが欠かせません。当社は高い映像技術と解析技術でこれを実現してまいります。

【仕事内容】
i-PRO全社テーマの1つが「タイムベース競争を支えるリーンなグローバルサプライチェーン構築」。左記を実現するため、独立後のサプライチェーン刷新プロジェクトが進行中。
具体的には需要予測・現地販売・材料調達・ロジスティクス・生産等、サプライチェーン全体の制約や繋がりを動的・柔軟に組み入れることで、顧客に対する供給LTとコストを大幅に改善させる取り組み。
それによってi-PRO全社の競争優位が確立されることを狙う。 一連のサプライチェーン管理・運営手法刷新を構想企画から実装まで中心となって推進する責任者を募集。

【主となるミッション】
1:SCトータル視点で状況の数値化・見える化の仕組み開発・実装
2:在庫管理 、補充運用の標準、基準設定とロジックに基づく自働化の仕組み開発・実装
3:サプライチェーンの実態を可視化しグローバル統括するコントロールタワー機能の組織構築・運用
4:上記のグローバル展開・運用

【責任範囲】
グローバル全社サプライチェーンの企画開発

【部下人数】
直属 0名(将来増員計画)・間接15名(SCM運用組織)

【レポートライン】
募集ポジション→ヴァイスプレジデント→CMO

応募資格
【必須条件】
・製造業のサプライチェーン管理経験(3年以上)
・在庫削減や拠点/システム立上げ等、サプライチェーン改革プロジェクト経験(3つ以上)
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・英語:ビジネス会話レベル

<必要とされるコンピテンシー・スキル・知識>
・プロジェクトマネジメントスキル
・トヨタ生産方式・制約理論・シックスシグマ等、体系的サプライチェーン管理手法の知識
・確率統計・データ分析スキル




【歓迎条件】
・トヨタ生産方式・制約理論・シックスシグ等の理論に基づく、BPRプロジェクトの主体的推進経験




【選考フロー】
書類選考 ⇒3~5回予定(ヴァイスプレジデント→人事マネージャー→CMO/CHRO→CEO)⇒内定
※WEB面接対応中
雇用形態

正社員

試用期間:試用期間あり(3ヶ月)

     管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
     試用期間中の勤務条件変更無し

ポジション:ディレクターorマネージャー

勤務地

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 勤務時間

福岡本社:福岡市博多区
西鉄バス(博多駅から47番・48番系統):パナソニック前 徒歩1分、
JR鹿児島本線:竹下駅 徒歩15分

※福岡出張対応(隔週~月間1/2~2/3)前提で東京勤務の検討が可能です。
東京オフィス 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビルヂング6階
各線東京、大手町駅 徒歩5分

【受動喫煙対策】
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)
東京/禁煙(喫煙場所無し)

※将来、首都圏に転勤の可能性あり

 


 

 ・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)

・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
年収・給与

※ディレクタークラス採用
 基本給(月):64.8万円~110万円
 (ベース年収) 776万円~1,320万円 ※内訳「月額×12ヶ月」
 (ターゲットインセンティブ) 年収×18%~23% 
(標準評価の場合/業績、個人評価に連動して0~27%で変動)

※マネージャークラス採用
 基本給(月):50万円~1,012,500円
 (ベース年収) 696万円~1,215万円 ※内訳「月額×12ヶ月」
 (ターゲットインセンティブ) 年収×12~18%
(標準評価の場合/業績、個人評価に連動して0~27%で変動)

 

 

【待遇・福利厚生】 
通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
家族手当:条件該当者のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

休日・休暇

年間休日127日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
年次有給 (初年度12日)、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他


企業名 社名非公開
事業内容

【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・本社:福岡市博多区
・神奈川県横浜市
・東京都千代田区
・東京都品川区

●海外関係会社
・アメリカ(販売子会社)
パナソニックi-PROセンシングソリューションズ アメリカ株式会社
[ヒューストン] 800 Gessner Rd, Suite 700, Houston, TX 77024
[シカゴ] 1701 Golf Road, Suite 3-600, Rolling Meadows, IL 60008
・中国(製造子会社)
パナソニックシステムネットワークス蘇州有限会社
江蘇省 蘇州新区 濱河路 1478号

【パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社のStyle】
・全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社
・内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える会社
・トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接会社
・グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社
・特に従業員や新しく入ってくる仲間がここで働けてよかった、ここで働きたいと思う社風で、かっこいい職場
・服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

設立 2019年10月

資本金

 

売上高

 


会社規模 約1,300名(国内550名 海外関係会社を含む)

【入社実績】
Aさん(45歳 / 男性)
 
マネージャー・課長クラス