【募集背景】

会社独立フェーズに当たり、グローバル生産体制をゼロベースで企画から実装まで立ち上げる必要があるため。

＜パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。＞セキュリティカメラ国内トップシェア

2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。近年、凶悪犯罪や災害による被害が多くなり、グローバルで更なる安全・安心の対策が求められております。笑顔で楽しく過ごせる社会には、わずかな不安の芽も見逃さないセンシング・ソリューションが欠かせません。当社は高い映像技術と解析技術でこれを実現してまいります。

【仕事内容】
i-PRO全社テーマの1つが「タイムベース競争を支えるリーンなグローバルサプライチェーン構築」。左記を実現するため、独立後のグローバル生産体制再編プロジェクトが進行中。
具体的には商品開発・材料調達・ロジスティクス・現地販売等、サプライチェーン・エンジニアリングチェーン全体の制約や繋がりを考慮に入れ、かつセキュリティー商品を扱うメーカーとして各国の規制に則したグローバル生産体制構築により、顧客に対する供給LTとコストを大幅に改善させる取り組み。
それによってi-PRO全社の競争優位が確立されることを狙う。 一連のグローバル生産体制構築に向けた構想企画から実装まで中心となって推進する責任者を募集。

【主となるミッション】
1：グローバル生産拠点配置の企画立案
2：生産拠点立上げプロジェクトの推進（日本国内 or アジア）
3：生産とその周辺領域（材料調達・材料管理・製品出荷）全体の仕組み作り

【責任範囲】
グローバル全社製造体制の企画開発

【部下人数】
直属2～3名

【レポートライン】
募集ポジション→ヴァイスプレジデント→CMO

【必須条件】

・製造業のサプライチェーン管理経験（3年以上）
・生産拠点／生産管理システム立上げ等、プロジェクト経験（3つ以上）
・工程管理・生産技術経験（3年以上）
・製造現場管理責任経験
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・英語：ビジネス会話レベル

＜必要とされるコンピテンシー・スキル・知識＞
・プロジェクトマネジメントスキル
・生産現場改善スキル
・トヨタ生産方式・制約理論・シックスシグマ等、体系的サプライチェーン管理手法の知識
・確率統計・データ分析スキル

【歓迎条件】

・トヨタ生産方式・制約理論・シックスシグ等の理論に基づく、BPRプロジェクトの主体的推進経験

【選考フロー】

書類選考 ⇒３～５回予定（ヴァイスプレジデント→人事マネージャー→CMO/CHRO→CEO）⇒内定
※WEB面接対応中

正社員

試用期間：試用期間あり（3ヶ月）

　　　　　管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し

ポジション：ディレクター

福岡本社：福岡市博多区
西鉄バス(博多駅から47番・48番系統)：パナソニック前 徒歩1分、
JR鹿児島本線：竹下駅 徒歩15分

※福岡出張対応（隔週～月間1/2～2/3）前提で東京勤務の検討が可能です。
東京オフィス　東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビルヂング6階
各線東京、大手町駅　徒歩5分

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
東京/禁煙（喫煙場所無し）

※将来、首都圏に転勤の可能性あり

 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）

基本給（月）：64.8万円～110万円
（ベース年収) 776万円～1,320万円　※内訳「月額×12ヶ月」
（ターゲットインセンティブ)　年収×18％～23％
（標準評価の場合/業績、個人評価に連動して0～27％で変動）

想定年収:9,156,800円～16,236,000円（年収×18％～23％）

【待遇・福利厚生】 
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
家族手当：条件該当者のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

年間休日127日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
年次有給 （初年度12日）、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他