＜朝倉郡＞生産管理シニアスペシャリスト／マネージャー／パナソニックグループメーカー（求人番号:035ky)

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求人番号:035ky

仕事内容	【募集背景】新規製品増加に伴う、計画的な増員 2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。【業務内容】 ■概要 i-PRO製品の中のIMV分野（医療内視鏡用カメラモジュール）において、工場の製造・出荷責任を全うするため、日々の生産計画立案、出荷管理を行います。加えて、1個からの即納モノづくりに向けての仕組み作りを行います。材料手配や在庫を適切にコントロールし、安定経営に貢献します。 ■職務詳細 1)生産・出荷管理工場の生産能力を把握し、美野島のSCM部門と連携して、お客様への出荷計画から日々の生産計画を作成し、製造をコントロール。商品を計画通りに出荷させる。 2）新製品試作対応、各種課題対応新製品の試作日程、品質問題時などの突発的な日程変更等にも柔軟に対応し、工場を安定稼働させる。３）短納期モノづくり構築将来的なPSIレスの即納を実現するための、ITシステム構築や製造リードタイム短縮を目指した構想を企画し、実行する。４）在庫管理工場内の材料・仕掛・完成品在庫を管理/見える化し、常に適正在庫を配置する。 EOL部品手配/製品の最終生産時期を管理し、在庫の滞留化・廃棄の極少化を図る。５)材料手配管理営業部門と密連携で顧客別販売を予測し、半導体を中心とした超長納期部品の先行手配管理を行う。【配属部門】福岡工場：工場長（IMV製造ダイレクター兼任）、3名＋募集ポジションで立ち上げ福岡新工場は2021/1立ち上げ。医用内視鏡用カメラモジュールの生産工場（パナソニック生産委託から内製化）
応募資格	【必須条件】・弱電製品メーカーでの生産管理経験5年以上・ラインマネジメント経験【歓迎条件】・新工場もしくは新製品ライン立ち上げ経験（国内外問わず）・工場内の生産革新、モノの流れの見える化への取組経験【選考フロー】書類選考→２回予定（職場→人事マネージャー）→内定 ※マネージャー採用の場合、変更可能性有内定 ※WEB面接対応中
雇用形態	正社員試用期間：試用期間あり（3ヶ月）　　　　　管理監督者（管理職/マネージャー）として採用の場合、試用期間6ヵ月　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し
勤務地勤務時間	福岡新工場：福岡県朝倉郡筑前町甘木鉄道　太刀洗駅　徒歩10分　もしくは自動車通勤【受動喫煙対策】福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）　・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分
年収・給与	■シニアスペシャリストクラス基本給（月）308,400円～523,440円 (年収例) 600万円～900万円 ※内訳：「月額×12ヶ月＋賞与(目安4ヶ月)＋時間外手当30時間程度/月相当含む」想定値 ■マネージャークラス基本給（月）58万円～87万円 (ベース年収) 696万円～1,044万円　※内訳「月額×12ヶ月」 (インセンティブ) 年収×12％（標準評価の場合/業績、個人評価に連動して0~22.5％で変動） ※シニアスペシャリスト、マネージャー処遇については、ご経験、面接結果を元に判断致します。【待遇・福利厚生】通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し家族手当：条件該当者のみ対象住居手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度（401K）など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	年間休日127日完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季年次有給（初年度12日）、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

企業名	社名非公開
事業内容	【事業内容】セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供 ●拠点住所・本社：福岡市博多区・神奈川県横浜市・東京都千代田区・東京都品川区 ●海外関係会社・アメリカ（販売子会社）パナソニックi-PROセンシングソリューションズアメリカ株式会社 [ヒューストン] 800 Gessner Rd, Suite 700, Houston, TX 77024 [シカゴ] 1701 Golf Road, Suite 3-600, Rolling Meadows, IL 60008 ・中国（製造子会社）パナソニックシステムネットワークス蘇州有限会社江蘇省蘇州新区濱河路 1478号【パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社のStyle】・全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社・内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える会社・トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接会社・グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社・特に従業員や新しく入ってくる仲間がここで働けてよかった、ここで働きたいと思う社風で、かっこいい職場・服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。	設立	2019年10月
資本金売上高		会社規模	約1,300名（国内550名　海外関係会社を含む）

企業名

社名非公開

事業内容

【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・本社：福岡市博多区
・神奈川県横浜市
・東京都千代田区
・東京都品川区

●海外関係会社
・アメリカ（販売子会社）
パナソニックi-PROセンシングソリューションズアメリカ株式会社
[ヒューストン] 800 Gessner Rd, Suite 700, Houston, TX 77024
[シカゴ] 1701 Golf Road, Suite 3-600, Rolling Meadows, IL 60008
・中国（製造子会社）
パナソニックシステムネットワークス蘇州有限会社
江蘇省蘇州新区濱河路 1478号

【パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社のStyle】
・全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社
・内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える会社
・トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接会社
・グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社
・特に従業員や新しく入ってくる仲間がここで働けてよかった、ここで働きたいと思う社風で、かっこいい職場
・服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

設立

2019年10月

資本金

売上高

会社規模

約1,300名（国内550名　海外関係会社を含む）

【入社実績】

Aさん（45歳 / 男性): マネージャー・課長クラス

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仕事内容	【募集背景】新規製品増加に伴う、計画的な増員 2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。【業務内容】 ■概要 i-PRO製品の中のIMV分野（医療内視鏡用カメラモジュール）において、工場の製造・出荷責任を全うするため、日々の生産計画立案、出荷管理を行います。加えて、1個からの即納モノづくりに向けての仕組み作りを行います。材料手配や在庫を適切にコントロールし、安定経営に貢献します。 ■職務詳細 1)生産・出荷管理工場の生産能力を把握し、美野島のSCM部門と連携して、お客様への出荷計画から日々の生産計画を作成し、製造をコントロール。商品を計画通りに出荷させる。 2）新製品試作対応、各種課題対応新製品の試作日程、品質問題時などの突発的な日程変更等にも柔軟に対応し、工場を安定稼働させる。３）短納期モノづくり構築将来的なPSIレスの即納を実現するための、ITシステム構築や製造リードタイム短縮を目指した構想を企画し、実行する。４）在庫管理工場内の材料・仕掛・完成品在庫を管理/見える化し、常に適正在庫を配置する。 EOL部品手配/製品の最終生産時期を管理し、在庫の滞留化・廃棄の極少化を図る。５)材料手配管理営業部門と密連携で顧客別販売を予測し、半導体を中心とした超長納期部品の先行手配管理を行う。【配属部門】福岡工場：工場長（IMV製造ダイレクター兼任）、3名＋募集ポジションで立ち上げ福岡新工場は2021/1立ち上げ。医用内視鏡用カメラモジュールの生産工場（パナソニック生産委託から内製化）
応募資格	【必須条件】・弱電製品メーカーでの生産管理経験5年以上・ラインマネジメント経験【歓迎条件】・新工場もしくは新製品ライン立ち上げ経験（国内外問わず）・工場内の生産革新、モノの流れの見える化への取組経験【選考フロー】書類選考→２回予定（職場→人事マネージャー）→内定 ※マネージャー採用の場合、変更可能性有内定 ※WEB面接対応中
雇用形態	正社員試用期間：試用期間あり（3ヶ月）　　　　　管理監督者（管理職/マネージャー）として採用の場合、試用期間6ヵ月　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し
勤務地勤務時間	福岡新工場：福岡県朝倉郡筑前町甘木鉄道　太刀洗駅　徒歩10分　もしくは自動車通勤【受動喫煙対策】福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）　・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）・所定労働時間 07 時間 45 分　休憩 45分
年収・給与	■シニアスペシャリストクラス基本給（月）308,400円～523,440円 (年収例) 600万円～900万円 ※内訳：「月額×12ヶ月＋賞与(目安4ヶ月)＋時間外手当30時間程度/月相当含む」想定値 ■マネージャークラス基本給（月）58万円～87万円 (ベース年収) 696万円～1,044万円　※内訳「月額×12ヶ月」 (インセンティブ) 年収×12％（標準評価の場合/業績、個人評価に連動して0~22.5％で変動） ※シニアスペシャリスト、マネージャー処遇については、ご経験、面接結果を元に判断致します。【待遇・福利厚生】通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：有残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し家族手当：条件該当者のみ対象住居手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度（401K）など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	年間休日127日完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季年次有給（初年度12日）、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他