トップ  >  エリア別  >  福岡地区  >  <博多区>Director, Finance Business Partner/パナソニックグループ新会社(求人番号:105ky)

 求人番号:105ky

仕事内容

 

【募集背景】

新会社発足に合わせて、現在不足している管理会計機能立ち上げのため

 

<パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。>セキュリティカメラ国内トップシェア

2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。近年、凶悪犯罪や災害による被害が多くなり、グローバルで更なる安全・安心の対策が求められております。笑顔で楽しく過ごせる社会には、わずかな不安の芽も見逃さないセンシング・ソリューションが欠かせません。当社は高い映像技術と解析技術でこれを実現してまいります。

【仕事内容】
IFRS Accounting Leadと連携し、各事業部および事業部内セグメント毎の業績管理を実施頂きます。
また各事業部長のビジネスパートナーとして各事業部の業績改善を推進すると共に、各事業部のプロジェクトに参画し、成長に向けた新規取り組みの推進を主導頂きます。

1)事業部内セグメント毎経営管理の構築
IFRS Accounting Leadによる各事業部収支をベースに事業部内セグメント毎の業績管理を構築。

2)事業部および事業部内セグメントの予実管理
IFRS Accounting Leadと連携し、事業部・事業部内セグメント毎の年次・四半期・月次計画の立案および見通し・実績の把握。

3)事業部および事業部内セグメントの業績分析および課題提起
事業部・事業部内セグメントの業績内容の分析を通じた経営課題の明確化。

4)事業部および事業部内セグメントの経営改善
事業部・事業部内セグメントの経営課題を事業部長と共有し、その改善に向けた協働・活動の実施。

5)事業部および事業部内セグメントの新規事業推進
事業部・事業部内セグメントの事業成長に向けた新規プロジェクトに参画し貢献。

【配属部門】
財務&経理

FP&A部門は新設となり、今後メンバーを増やす予定。
経営管理に素地のある社内人員を異動し、責任者として育成頂くミッションもになって頂きます。

レポートライン:CFO→ヴァイスプレジデント→募集ポジション

応募資格
【必須条件】
・製造業での経営管理業務全般の知識経験を有する。(5年以上)
・原価管理の経験と知識を有する
・ピープルマネジメント経験を有する。
・エクセル、パワーポイントスキル
・強力なリーダーシップスキル
・ステイクホルダーマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・英語力(ビジネスレベルでのメールや日常会話が可能なレベル)




【歓迎条件】
・SAP( S/4 HANA)の経験者
・BI 等
・中国語(Preferred)
・英語力(TOEIC 750点程度 以上)


【フィットする人物像】
・業務課題に対して、適切な解決策へと導くことができる課題設定能力とマネジメント能力





【選考フロー】
書類選考 ⇒ 2回予定(職場→人事マネージャー)⇒内定
※WEB面接対応中
雇用形態

正社員  ※ポジション:部長クラス

勤務地

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 勤務時間

福岡本社:福岡市博多区 

西鉄バス(博多駅から47番・48番系統):パナソニック前 徒歩1分、
JR鹿児島本線:竹下駅 徒歩15分


【受動喫煙対策】
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)

 


 

 

 ・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)

・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
年収・給与

基本給(月):648,000円~1,083,333円
(ベース年収) 777万円~1,300万円 ※内訳:「月額×12ヶ月」
(ターゲットインセンティブ) 年収×18%(標準評価の場合/業績、個人評価に連動して0~27%で変動)
想定年収 9,168,600円~15,340,000円(年収×18%)

※月給、想定年収はあくまでも目安となります。
実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

 

 

【待遇・福利厚生】 

通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
家族手当:条件該当者のみ対象
住居手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度(401K) など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

年間休日127日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
年次有給 (初年度12日)、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他


企業名 社名非公開
事業内容

【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・本社:福岡市博多区
・神奈川県横浜市
・東京都千代田区
・東京都品川区

●海外関係会社
・アメリカ(販売子会社)
パナソニックi-PROセンシングソリューションズ アメリカ株式会社
[ヒューストン] 800 Gessner Rd, Suite 700, Houston, TX 77024
[シカゴ] 1701 Golf Road, Suite 3-600, Rolling Meadows, IL 60008
・中国(製造子会社)
パナソニックシステムネットワークス蘇州有限会社
江蘇省 蘇州新区 濱河路 1478号

【パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社のStyle】
・全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社
・内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える会社
・トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接会社
・グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社
・特に従業員や新しく入ってくる仲間がここで働けてよかった、ここで働きたいと思う社風で、かっこいい職場
・服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

設立 2019年10月

資本金

 

売上高

 


会社規模 約1,300名(国内550名 海外関係会社を含む)

【入社実績】
Mさん(45歳 / 男性)
 
マネジャー