【募集背景】

増員募集

【仕事内容】

河川構造部門の建設コンサルタント　創業70年／建設コンサルタント業界のパイオニア
「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／国内トップレベルの技術提案力を誇るコンサルタント集団

日本初の建設コンサルタントである当社の創立から約70年間、国民ニーズの変化と共にコンサルタントの仕事内容も大きく変化してきました。高度成長期には建造物を作るための計画や設計が主流でしたが、現在はメンテナンスや再開発、ICT、あるいはPPP・PFIなど民間活用の提案まで、事業分野が広がっています。

【仕事内容】
同社の河川構造部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。

＜具体的には＞
堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画、海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画

【同社の強み】
受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

【必須条件】

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜資格＞
技術士補

＜経験＞
河川構造物の計画・設計・施工管理業務いずれかの実務経験

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応中

九州支社：福岡市中央区
※総合職採用（全国転勤有）および勤務地限定職採用が選べます。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:00 （所定労働時間7時間）　休憩時間：60分

年収500万円 ～ 750万円
■賞与：年3回（6月・12月・3月）／昇給：年1回（7月）
■経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。
モデル年収：技術士 35歳 850万円（月給×12＋賞与6.7ヶ月／残業代別途支給）

昇給年1回、賞与年3回、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■福利厚生：独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント　他
■社内制度：育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度、限定正社員制度（勤務地、勤務時間、職務）、再雇用人材登録制度（RePeat）、朝型勤務制　他