【募集背景】

新会社として調達部門を新たに設立する予定。電気電子デバイスの調達は、業界動向とデバイスニーズを合わせた調達戦略を作り、安定調達と最安購入を進めないといけない。その実現に向けて電子部品知識を保有し、調達をうまく回す事が出来る人材が必要なため

＜パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。＞

2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。近年、凶悪犯罪や災害による被害が多くなり、グローバルで更なる安全・安心の対策が求められております。笑顔で楽しく過ごせる社会には、わずかな不安の芽も見逃さないセンシング・ソリューションが欠かせません。当社は高い映像技術と解析技術でこれを実現してまいります。

【業務内容】
・セキュリティカメラ製品に使用する電気・電子部品の調達戦略の遂行
・電気・電子部品の自家調達ルート開拓と確立
・購入先との新規契約
・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し
・自組織の立ち上げ・運営
・部材の安定調達
・新ERP導入

【備考】
・取り扱いは20～30憶円
・取り扱い部品の範囲は広く、デバイス、モジュール化の状態で購入。
・メカに近い電子部品があり、機構部品要素が少々あり。（金型管理など）
・英語は仕様書読解、メール対応中心

【配属部門】
CMO 調達
ディレクター、マネージャー3名、シニアスペシャリスト4名（今回募集）

【社風】
全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社である当社は、内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接つながっております。また、グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。

【働き方】
服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。

【必須条件】

・メーカーでの調達業務経験者（数億～数十億円）
　もしくは電気・電子部品メーカー営業、受発注管理（工場とのコミュニケーション）、SCM経験者
・コンデンサ等の電気、電子部品の知識を有する
・新たなミッションに挑戦する意欲、他部門及び購入先とコミュニケーションがうまく取れる

【歓迎条件】

・改革精神が旺盛な方、やたら元気な方　歓迎
・英語、中国語コミュニケーション能力

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 2回予定（職場→人事マネージャー）⇒内定
※WEB面接対応中
※ただし職場の要望により人事による一次面接を追加する可能性有。

正社員

福岡本社：福岡市博多区　

西鉄バス(博多駅から47番・48番系統)：パナソニック前 徒歩1分、
JR鹿児島本線：竹下駅 徒歩15分

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）

 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）

基本給（月）：265,000円～320,000円
想定年収 450万円～650万円
※内訳：「月額×12ヶ月＋賞与(目安4ヶ月)＋時間外手当30時間程度/月相当含む」想定値
※月給、年収はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

【待遇・福利厚生】 

通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
家族手当：条件該当者のみ対象
住居手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度（401K） など
■施設：保養施設・医療施設 など

年間休日127日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
年次有給 （初年度12日）、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他