【職務内容】
■炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）・航空機に装備するエンジン周りの部品の営業業務全般。
・製品としては現在15種類程度の取り扱いとなります。
・営業先としては国内顧客（重工系メーカー）と海外航空機メーカー（世界各国）となります。
・海外航空機メーカー別・製品別に担当を分けております。国内営業と海外営業グループが分かれておりますが、海外営業グループに配属予定です。
・主要取引先はアメリカ、ブラジル、スウェーデン、フランス、韓国等となりますので出張の機会も多くございます。またベトナムに工場が２つあるため、ベトナムへの出張もあります。
・航空機部品は契約期間が長いため、営業活動スパンも比較的長いです。（目安：半年～1年は最低かかる）
・担当顧客とのやり取りはもちろん、見積もり作成、納期調整、製品手配等に係る工場各拠点とのコミュニケーションも多くございます。

【現在の事業本部概況】
・基盤事業の強化、収益性の向上
　→現存の製品群につき、新拠点の立ち上げ（宮崎・ベトナム）を早期に行い、生産能力の向上・利益率改善等を目指しています。新拠点が立ち上がると、売上の倍増も見込まれており成長事業となっています。
・新たな付加価値を提供
　→新たな付加価値の提案や新技術・新製法・新製品への挑戦も現在強化しているところです。

【配属予定部署】
国内グループと海外グループがあり、海外グループ配属予定です。
部署としては合わせて13名程度（部長・課長含む）で、男女比率や中途入社割合は半々くらい、平均年齢は35歳くらいと比較的若いメンバーの多い部署です。
育休明け復帰されて就業している女性スタッフもおります。

【必須条件】

・大学卒以上
・BtoBのメーカーでの海外営業経験5年以上
・マネジメント経験必須(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安)

【歓迎条件】

・航空宇宙関連製品の営業業務経験者優遇
→航空宇宙関連製品以外でも、自動車部品メーカーや精密機械メーカーで技術営業をされていた方が直近入社されております

【選考フロー】

適性検査：有　　面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接（部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり
※WEB面接対応中

正社員　

東京都渋谷区

 8 ： 50～17 ： 30（休憩50分）

管理職・課長候補／年収750万円～900万円（年齢、経験等考慮）

【福利厚生】 

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人
住居手当：10,500円又は15,000円（規定による）
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）