【募集背景】

増員募集




創業138年の上場メーカーです。
ボイラー・温水ヒーターなどの熱源事業、省エネと快適性を追求する空調事業、景観製品の都市景観事業、鋳造技術を生かした素形材事業などに取り組んでいます。近年は電気ヒーター・電気炉の開発を推進し、その実績は業界トップクラスまで成長し、需要は世界市場に広がっています。

【仕事内容】
◎当社製品（熱源／空調機器）の品質保証関連業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・生産品の品質管理マネジメント全般
（信頼性試験、社内標準化指導、計測器保全、品質管理教育実施　等）

・クレーム処理窓口
（クレーム処理実施について関係各所との調整・取りまとめ）

・対象とする事業（製品）
熱源機器（ボイラ、ヒーター、ヒートポンプ）、空調製品（FCU、AHU）、環境製品（バスポカ、クリーナ）
その中で、熱源製品または空調製品の担当者を考えています。

【必須条件】

下記（1）（2）いずれかの知識・経験がある方
（1）
・工業高校卒業程度の機械知識がある方
・ＰＣソフト（EXCEL、WORD）を使って文書作成ができる方
（業務として客先提出用の報告書作成があるため、文書作成能力も必要）
・一般的な工具（自動車整備程度）が使えること
・弊社製品の構造、性能等を理解できる方
・普通自動車免許（ＡＴ可）

（2）
・大卒以上（文理不問）
・メーカーでの品質保証経験者
・ＰＣソフト（EXCEL、WORD）を使って文書作成ができる方
・普通自動車免許（ＡＴ可）

【歓迎条件】

・次の関係の資格があればな尚可（冷凍、空調、ボイラ、品質管理）

【フィットする人物像】

・対人コミュニケーション能力がある方
（社内外の関係者と交渉、折衝ができること）
・出張可能な方（原則国内）

【選考フロー】

書類選考 ⇒　1次面接（WEB面接） ⇒ 最終面接　⇒　内定

福岡県糟屋郡
※車通勤可

9：00～17：55（休憩55分、実働8時間/日）
残業月平均20時間程度

年収400万円 ～ 600万円
月給25万円 ～ 37万円

【福利厚生】 

通勤手当：基本実費支給。自家用車両は相当額のガソリン代支給
家族手当：扶養家族の人員に従って支給
残業手当：割増率は3割（法定2割5分以上）、休日出勤の場合は4割（法定3割5分以上）
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度（対象者のみ）、営業手当、役職手当、企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、貸付金制度、社内預金制度、帰省旅費補助（対象者のみ）、資格取得奨励制度、各種クラブ活動