求人番号:159ky
仕事内容
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【募集背景】 新会社発足に合わせて現在不足している当該人事機能の補充のため
人事採用、タレントマネジメントマネージャーとして以下の業務を推進していただきます。
■Key Accountabilities |
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応募資格 |
・5+ years of experience in HR ・3+ years of talent acquisition experience or similar HR role ・2+ years of experience in talent management area is preferred ・3+ years of HR experience in the manufacturing industry ・Project Management experience ・Working in a global environment ・Business level proficiency in Japanese and English ・Comprehensive knowledge of sourcing, selection and talent acquisition including strategies and programs.
・Project Management skill ・Problem solving skill ・Stakeholder Management (Senior mgmt. / International) skill ・Clear and engaging communication ・Team oriented / good collaborator 書類選考 ⇒ 3~4回予定(人事ディレクター、マネージャー→CFO) ⇒内定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地
勤務時間 |
東京事務所:東京都千代田区
・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し) ・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分 |
年収・給与 |
基本給(月)560,000円~
【待遇・福利厚生】 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
休日・休暇 |
年間休日127日 |
企業名 | 社名非公開 | ||
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事業内容 |
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売 |
設立 | 2019年10月 |
資本金
売上高 |
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会社規模 | 約1,300名(国内550名 海外関係会社を含む) |