【募集背景】

パナソニックインフラから独立し、0ベースで自前ロジスティクス体制構築を行うための部門強化（新規募集）

2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。近年、凶悪犯罪や災害による被害が多くなり、グローバルで更なる安全・安心の対策が求められております。

■概要
・i-PROタイムベース競争の物流戦略を立案、物流パートナーと自前物流を構築するためのプロジェクトを推進する。
・顧客要望に応じた商物流スキームを物流パートナーと共に構築するための検討を行う。
・貿易コンプライアンスを遵守した輸出入体制を自前で構築する

■職務詳細
１）タイムベース競争戦略の遂行
　デリバリーのタイムベース競争に貢献するため、物流パートナーと最適な物流を検討し、客先への提示を行う。
2）物流パートナーとの物流網構築検討
　i-PRO自前ロジ体制の構築に向けて、物流パートナーとともに、i-PROの要望要件を踏まえて、最適物流手段・フレイト・倉庫拠　点を検討する。
3)ロジ組織自前化の推進
　LLPとしての物流パートナーと共同し、ロジや貿易コンプライアンスのスキルを活かし、Panasonicグローバルロジスティクス
　本部、業務革新推進部、物流会社(KTS、PLCN、PLAP)の機能をi-PRO内に取り込む。
４）TSAからの離脱
　Panasonicのロジスティクスインフラから独立し、自前インフラでの商物流スキームを新たに構築し、運営を滞りなく行う。
　また、TSAで提供されていた貿易コンプライアンス関連の情報収集を行い、関係部門に周知徹底・対応要請を行う。
５）BCP策定
　物流安定化に向けてロジパートナーと連携し、市場動向・物流情報収集を行うと共に、リスク回避策を策定する。
６）ロジ職能人材育成
　ロジ・貿易実務経験を有し、ロジ職能としての後継者育成を行う。

※物流量：年間120万台（12000/M3）　蘇州、佐賀発信→欧米中日向け
　　　　　日本以外はほぼエア、日本向けは海運、欧州向けは鉄道化予定

【配属部門】
製造・ロジ戦略　ロジスティクス戦略

現在：製造センター　製造戦略企画部　ＳＣＭ　・ロジ戦略課
　　　課長＋メンバー2名体制

【必須条件】

・大学卒業以上
・1000人規模程度以上のメーカーでのロジスティクス企画経験・貿易実務経験、もしくは中堅～大手物流会社でのメーカーへのロジスティクス戦略の提案導入経験 (8年以上が目安)
・貿易コンプライアンス（輸出管理・HSコード・原産地規則・危険品規則等）の知識、経験
・FTA・対中関税等通商対応経験
・日本語（ネイティブまたはビジネスレベル。ビジネスレベルの場合、日本語検定1級必須）
・英語（ネイティブまたはビジネスレベル。ビジネスレベルの場合TOEIC700点以上または同相当の資格）
ただし、両言語ともに、業務に関わる文書や仕様書を読解できるレベルであることが必須

【歓迎条件】

・国内外でのロジスティクス体制構築経験

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 3回予定（人事→職場→人事マネージャー→CFO）⇒内定

福岡本社：福岡市博多区

西鉄バス(博多駅から47番・48番系統)：パナソニック前 徒歩1分、
JR鹿児島本線：竹下駅 徒歩15分

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）

 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）

基本給（月）：320,000円～
想定年収 600万円～900万円
※内訳：「月額×12ヶ月＋賞与(目安4ヶ月)＋時間外手当30時間程度/月相当含む」想定値
※月給、年収はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

【待遇・福利厚生】 

通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
家族手当：条件該当者のみ対象
住居手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度（401K） など
■施設：保養施設・医療施設 など

年間休日127日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
年次有給 （初年度12日）、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他