トップ  >  医療・医薬・福祉・介護  >  【大野城市】介護士(経験不問)/有給消化率100%、託児所完備/夜勤なしもOK/車通勤可(求人番号:095ky)

 求人番号:095ky

仕事内容

 

母体の筑紫南ヶ丘病院とは渡り廊下で隣接しており、ご入居者の医療を全面的にバックアップしています。
定期の受診、緊急時の搬送まで、高齢者医療に強い筑紫南ヶ丘病院の支援があるので、「何かあってもすぐ病院に行ける」という安心の中で働くことができます。
また、看護師も24時間在中しています。
平成27年5月に開設した介護付有料老人ホームです。明るくきれいな職場で「笑顔で協働」しています。

【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの介護業務
入居者様の介護に関する業務全般
・食事介助、入浴介助、おむつ交換
・リネン交換など

<おすすめポイント>
◆プライベート充実、フォロー体制も万全
有給消化率100%、産休・育休取得実績多数、残業月平均3時間、賞与3.6ヶ月の実績、子供の病気での早退・休みの理解ありなど働きやすいフォロー体制が整っています。
無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤(無料駐車場有)が可能です。

◆ライフスタイルに合った働き方ができます
夜勤なしの勤務も相談OK。柔軟な働き方ができるよう配慮しています。

◆人間関係があたたかな職場風土です
結婚や子育て経験者が多い職場なので、みんなで協力し合う風土が根づいています。
勤務の仕組みとしての働きやすさだけでなく、温かな思いやりの働きやすさがあります。

◆やりがいが実感できる介護施設です
介護度の高い方が多いですが、とても活気があり笑顔が絶えない明るい施設です。最先端の介護に触れられます。

◆保育施設・託児所あり
保育施設・託児所が完備されており、働くママを応援します。

応募資格
【必須条件】
学歴: 不問
資格:介護職員初任者研修修了(ホームヘルパー2級)以上
経験:不問





【選考フロー】

応募 ⇒面接1回 ⇒ 内定

雇用形態 正社員

勤務地

 

 

 

 

 

 

 勤務時間

福岡県大野城市大字牛頸1034-5 
※マイカー通勤可(無料駐車場有) 
※西鉄バス 南ケ丘一丁目バス停 から 徒歩7分

 

 

 

 

変形(1ヶ月単位)
(1)07:00~16:00 早出
(2)08:30~17:30 日勤
(3)10:00~19:00 遅出
(4)17:00~09:00 夜勤
※夜勤回数は月4回程度ですが、できない方につきましてはご相談ください。日勤のみも相談可です。

年収・給与

【給与・賞与】
月給:197,000円~286,000円
基本給:135,000円~220,000円
職務手当:10,000円~10,000円
処遇改善:17,000円~21,000円
早出手当:8,000円~8,000円(1,000円/回×8回)
夜勤手当:24,000円~24,000円( 6,000/1回×4回)
皆勤手当:3,000円~3,000円

賞与:486,000円~796,000円(前年度実績年2回:計3.60ヶ月分)

【年収】年収281.4万~414.4万円

 

【福利厚生】 

社会保険完備、通勤手当:院内規定に沿って上限20,000円まで支給、マイカー通勤可(無料駐車場有)、家族手当、残業手当、昇給あり:前年度実績月あたり1,000円~5,000円(正社員のみ)、賞与年2回(4.10ヶ月分、7月・12月)、退職金制度あり(勤続3年以上)、永年表彰あり、保育所完備:0歳~未就学児/月額15,000円、育児休業取得実績あり、院内外研修制度あり

休日・休暇

・週休二日制(シフト)
・夏季、年末年始休暇
・6ヶ月経過後、年次有給10日付与


企業名 医療法人芙蓉会 介護付有料老人ホーム メディカルケア南ヶ丘
事業内容

【事業内容】
介護付有料老人ホーム(100室)

【特徴】
ご入居者の要介護度が改善する。重度要介護者が寝たきりにならずに「普通の暮らし」をおくる。一般的には珍しいことですが、メディカルケア南ヶ丘ではよく見られる光景で、平均要介護度が3.7でありながら、離床率はなんと約84%という数字でメディアなどにも度々取り上げられています。また、寝たきりの期間は全国平均が4年以上なのに対し、メディカルケア南ヶ丘は57.4日という短さです。亡くなる直前まで元気で過ごせる施設ということで、NHKからも取材を受けました。ご入居者が元気になっていく姿は他施設ではなかなか味わえない大きなやりがいであり、ご入居者を元気にするノウハウは介護士としてのスキルアップに大きく役立つ職場です。

【筑紫南ヶ丘病院】
筑紫南ヶ丘病院は、地域で最大の地域包括ケア病棟を持つ病院として、医療ネットワークの中で高度な医療・介護サービスを提供しているため、医療的な管理は看護師が行ない、介護職員は介護の仕事に集中して取り組めます。厚生労働科学研究やAMEDの研究機関となっており毎年数々の研究成果を発表し、NHKやテレビ朝日等でも重症化予防について取り上げられています。熱意ある職員の意見に傾注することで、高い業務意識と能力を存分に発揮できる働きやすい職場環境の整備をしています。

<診療科目>内科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科 糖尿病内科 皮膚科
<病床数>250床(在宅療養後方支援病院)<内訳>地域包括ケア病棟60床 医療療養病棟190床

設立 2015年5月1日

資本金

 

売上高

 


会社規模 86名