【募集背景】

新会社としてIT部門設立開始。全システムを新規構築し、２０２２年１０月から本運用開始（切替）予定。
社内には経験・スキルを持つ人材が不在であっため、新システム構築ＰＪを牽引でき、かつ本番運用開始後は、運用・保守ベンダー管理と並行して、さらなる業務改善、新しいテクノロジーの適用など、ビジネス貢献に直結する提案ができる人材を募集します。

2019年10月、当社はパナソニックから画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められております。近年、凶悪犯罪や災害による被害が多くなり、グローバルで更なる安全・安心の対策が求められております。笑顔で楽しく過ごせる社会には、わずかな不安の芽も見逃さないセンシング・ソリューションが欠かせません。当社は高い映像技術と解析技術でこれを実現してまいります。

【業務内容】
・新システム データ管理、活用
・2022年4月までのITプロジェクト：データ管理、データ移行、活用検討
・本番稼働以降：データの活用提案、データ分析、デジタル活用推進

【パナソニックi‐PROセンシングソリューションズ株式会社のStyle】
・全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社
・内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える会社
・トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接会社
・グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社
・特に従業員や新しく入ってくる仲間がここで働けてよかった、ここで働きたいと思う社風で、かっこいい職場

【必須条件】

・メーカーで生産、販売、在庫管理、購買、生産管理、会計、人事などのシステム構築・運用の経験
・メーカー等での　生産、販売、SCMなど、サプライチェーンに関する知識や経験
・ERPパッケージの導入・展開経験
・PG等のシステム開発実務経験
・データ移行、活用経験
・ITデジタル活用計画・実施
・分析ツールの活用、など

【歓迎条件】

・システム構築プロジェクト経験・運営経験
・ITベンダーや社内メンバーからなるプロジェクトのプロジェクトリーダーとしての経験
・DB、EAI、SQL言語使用経験
・新しい技術を学び活用する能力
・コミュニケーション能力（社内関連部署・各拠点・ベンダー）
・RPAやAIなどの技術、適用経験
・英語コミュニケーション能力
・複数のITベンダーとの協業経験・人脈が有る。

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 3回予定（人事→職場→人事マネージャー）⇒内定

福岡本社：福岡市博多区
もしくは
東京事務所：東京都 千代田区

西鉄バス(博多駅から47番・48番系統)：パナソニック前 徒歩1分、
JR鹿児島本線：竹下駅 徒歩15分

東京メトロ 大手町から徒歩2分

【受動喫煙対策】
福岡/分煙（屋外喫煙場所設定）
東京/禁煙（喫煙場所無し）

 ・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）

基本給（月）：320,000円～420,000円
想定年収 600万円～800万円
※内訳：「月額×12ヶ月＋賞与(目安4ヶ月)＋時間外手当30時間程度/月相当含む」想定値

【待遇・福利厚生】 

通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
家族手当：条件該当者のみ対象
住居手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度（401K） など
■施設：保養施設・医療施設 など

年間休日127日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
年次有給 （初年度12日）、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリー
サポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他