【募集背景】

新設学科開設や学生数増に伴う教員増員

【仕事の内容】
主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、簿記資格試験のの検定対策授業や社会人として求められるPCスキルの指導を行っていただくお仕事です。
教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。
私たちとともに社会人育成にご尽力いただける方を募集しています。

＜主な業務＞
●授業
ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。
週10～12コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。

●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）
クラス担任をお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導
（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。

●学校行事対応・事務処理
学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。
ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。

●学生募集活動
オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。
※講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。
講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください。

【この仕事で得られるもの】
・担当した学生が専門の教育を受けるなかで、社会人としての考え方やスキルを身に付けて成長していく姿を間近で見られ、業界に送り出せた時には、自分自身のことの様に喜びを感じられます。
また、人材教育は学生だけの成長ではなく、それを指導する教員にとっても自身の成長に繋がります。
・卒業生が頑張っている報告、就職先の企業様からの評価を頂いた時には、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを感じられます。
また、卒業生からは先生として、業界の先輩として卒業後も長く慕われ良い関係を築いていくことができます。
・日進月歩のIT業界の中で、常に社会ニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

【必須条件】

・日商簿記2級
・経理の実務経験をお持ちの方
（実務経験：専門・短大卒の場合4年以上、大卒の場合2年以上）

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 1次面接（現場面接、適正検査） ⇒ 2次面接（役員面接）⇒ 内定
※一部オンラインで実施します。
※適正検査は性格適正
※遠方からの応募の場合交通費支給あり（社内規定による）

福岡市博多区　　　【最寄駅：JR博多駅】 ※転勤なし

9:00～18:00（休憩60分）

【想定年収】
300万円～450万円
【月給】
185,000円～280,000円
※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します
※上記想定年収には、残業手当を含みます。
※年齢・経験・能力・前給を考慮し優遇致します。

【待遇・福利厚生】 

・昇給：年1回 、賞与：年2回
・通勤手当：40,000円/月まで実費支給
・家族手当：12,000円(扶養配偶者)、第一子：3,000円、第二子以降：2,000円/人
・住宅手当：45,000円(扶養有)、33,000円(扶養無)
・社宅：有（空き状況による）
・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
・私学共済積立貯金制度
・資格取得補助、取得祝金制度
・人間ドック受診補助
・各種研修制度
・福利厚生倶楽部会員
・SmartHR（労務管理クラウドサービス）導入