【グループ全体のシステムを担う重要なポジション】
今回募集のポジションは、今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。

【仕事内容】
〇シノケングループ各社へのヒアリング
〇業務分析/要件定義
〇仕様検討、及び、ベンダーコントロール等を通じてグループ全体の事業
業務を支える社内システムの構築業務をお任せします。

《入社後にお任せしたい仕事》
シノケングループ各社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、および既存システムの保守をお願いいたします。

《将来的にお任せしたい仕事》
「情報システム室」＝「プロフィットセンタ」へ

将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。シノケングループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。

【配属部署】
■シノケンオフィスサービス/情報システム室
・福岡本社：11名　　　
（室長代理1名、係長1名、主任1名、社員9名）

【シノケンオフィスサービスとは】
シノケンオフィスサービスはシノケングループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。人事労務を担当する「ヒューマンリソース部」、総務庶務を担当する「ファシリティマネジメント部」、財務経理を担当する「フィナンシャルサポート部」、社内のシステム開発/保守を担う「情報システム室」と大きく分けて4つの部門から成り立っています。今回は、「情報システム室」で活躍していただく「社内SE」を募集します。

【必須条件】

下記いずれもベンダーへの依頼ではなく自ら実施した経験がある方
・要件定義～基本設計の開発経験が2年以上
・オープン系言語での開発経験（詳細設計以降）が5年以上

【歓迎条件】

・事業会社における上流工程経験
・不動産業界のシステム構築経験

【選考フロー】

書類選考⇒面接（２回）⇒内定　
※WEB面接対応中

正社員

福岡市中央区天神
【アクセス】
福岡市地下鉄空港線『天神駅』直結（徒歩3分）

【「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方】
シノケングループには「コース選択制度」という制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また毎年コース変更のアンケートも実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。

 09時00分～18時00分（休憩 75 分）

■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
420万円（基本給:20万9千円+残業手当40H分:6万4千円）
～650万円（基本給:35万2千円）
※管理職採用の場合、残業手当の支給はございません。　

■賞与：年3回（前年賞与実績4.43ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）

【福利厚生】 

通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）、
その他手当（単身赴任など）、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、
社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス、その他社員向け特典あり

■週休2日制、年間休日115日
　※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり）
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日115日
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（年間最低5日以上の有給取得）
■有休休暇（入社半年経過後10日～最高20日）