トップ  >  エリア別  >  福岡地区  >  <中央区>JASDAQ上場グループの採用アシスタント担当(人事)<福岡本社>(求人番号:055ky)

 求人番号:075ky

仕事内容

 

シノケングループはまもなく30周年を迎えるJASDAQ上場企業です。2018年には売上1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。グループは関連事業会社を含め31社に渡り、各社で多種多様な人材が活躍しています。今後も継続的に成長していくためには、より多くの熱意ある人材を採用していく必要があります。そのために今回はグループ全社を対象に採用を中心とした人事業務に従事していただく「採用担当(人事)」を募集致します。

 


仕事内容:【グループ全体の採用業務】
シノケングループ全体の採用に携わっていただきます。当社のビジネスモデルは「不動産投資に関わる全てのサービスをワンストップで提供できる」という他にはないものです。そのため、グループ内には多くの職種が存在します。もちろん短期的には募集している職種に限定した採用活動となりますが、どの事業会社も成長途中なので将来的には積極的な採用をおこなう可能性が充分にあります。また採用して終わりではなく、長期的に活躍していただき個人としても成長していただくことが大事だと考えていますので、入社後の研修やサポートにも尽力していただきます。それぞれ要件の異なる多くの求人を扱う「幅の広さ」と、個人や組織と長期的に関わっていく「関係性の深さ」、その両方を実感していただけるお仕事です。


【具体的な業務内容】
シノケングループ全社の採用担当をお任せします。

<具体的には>
・イベント出展
・取材対応、効果測定
・面接や説明会等のフォロー
・外部セミナーや勉強会への参加
・入退社関連の手続き
・関係各所との折衝
・総務関連業務全般


〈将来的には〉
・採用計画、採用戦略の企画・立案
・学校訪問
・媒体選定
・社内ルールの企画・立案・導入
・式典企画、運営

◎将来的には、面接官としてお任せします。
◎採用戦略立案から実行まで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。
◎経営層との距離が近く、グループの理念や会社の求める人材を役員と直接話し合い、それを採用情報として落とし込んでいきます。
◎中途採用で年間100名超、新卒採用で年間50名超の採用数で短期間で広く深いキャリア形成が可能です。

 

【所属部署】
■株式会社シノケンオフィスサービス/サービスサポート部(福岡本社)
・男性:4名(課長代理1名、係長1名、主任1名)
・女性:6名(主任1名)

応募資格
【必須条件】
■以下のいずれかに該当する方
・人事業務経験
 ※採用アシスタント業務経験のみでも歓迎
 ※業界不問



【歓迎条件】
・新卒、中途の人事経験がある方





【選考フロー】

書類選考⇒面接(2回)⇒内定

雇用形態 正社員  

勤務地

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

勤務時間

福岡市中央区
【アクセス】
福岡市地下鉄空港線『天神駅』直結(徒歩3分)

【「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方】
シノケングループには「コース選択制度」という制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また毎年コース変更のアンケートも実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。

 

 

09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分

年収・給与

年収 350万円~400万円


■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
 350万円(基本給17万3千円、時間外手当5万4千円)
~400万円(基本給19万8千円、時間外手当6万1千円) 

※時間外手当は40時間分(超過した分は別途支給)

■賞与:年3回(前年賞与実績4.48ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)

 

 

【福利厚生】 

通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、ストップオプション、
社員旅行(2018年・2019年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり

休日・休暇

■土曜日、日曜日、祝日
※年間休日数調整のため、1ヵ月に1~2回程度の土曜出勤あり

■年間休日118日 (2019年)
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

当社の非営業職は「土日祝休み(1ヵ月に1~2回程度の土曜出勤あり)」「年間休日118日」「残業上限40時間」という待遇です。基本的に土日祝はお休みいただけます。また残業も40時間を上限に定めており、グループ全体の取り組みとしてシステム管理(PCの自動シャットダウンによる時間管理)をおこなっております。労働環境についても重視して働ける求人です。


企業名 社名非公開
事業内容

当社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的とした不動産経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用不動産経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産セールス事業としてアパート・マンション販売、不動産サービス事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、ライフケア事業、海外事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。
2018年12月期の連結業績では、売上高1,113億90百万円と計画を上回り、5期連続の過去最高売上高を更新しています。

 

設立 1990年6月5日

資本金

 

 

 

売上高

10億9,483万円(2018年12月末現在)

 



1,113億9,000万円(2018年12月期)
1,059億3,600万円(2017年12月期)
812億9,400万円(2016年12月期)
550億7,000万円(2015年12月期)
397億2,400万円(2014年12月期)

会社規模 950名(2018年12月末現在)
【入社実績】

Kさん(34歳 / 男性)
 
財務
Yさん(32歳 / 男性)
 
総務
Hさん(52歳 / 男性)
 
総務