【募集背景】

業務量増加に伴う増員
当社では昨年・一昨年より様々な新規事業（物流・海外・新規商材など）の展開を進めております。
それに伴い、法務部が処理する契約書の件数・種類も増加しており、早めに新たな人員を確保することで、課員の業務負担を低減させたいと考えております。
社内バランスを考慮し、リーダークラス（係長～課長補佐）を募集いたします。

【仕事内容】
法務部法務課にて、メンバーのマネジメントを含む下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・メンバーのマネジメント（担当業務の把握、業務割振り等）
・契約書（基本取引・NDA・製造委託・業務委託・共同研究など）のドラフト作成～締結まで
・社内からの法的相談対応
・その他、企業法務全般

【必須条件】

・大学卒業以上　
・メーカーでの法務経験者
・マネジメント経験

【歓迎条件】

・景表法・JAS法・薬事法などの知識を有する方

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 面接（2回）、適正検査⇒ 内定

※場合により、面接回数は変更されることがあります。
※面接は、東京支店、大阪支店、福岡支店のいずれかで実施いたします。
※遠方の方の1次面接は、skypeもしくはfacetimeでも対応致します。
※遠方地より最終面接にお越しの場合、往復交通費（場合により宿泊費含む）を支給いたします（面接終了後の支給となります）。

福岡市博多区

9：00～18：00（休憩60分）

年収：500万円～750万円（各種手当(※)込み、交通費・残業代30h超えた分から別途支給）
●前職給与を考慮いたします。
※時間外手当(30h/月 4.5万円～7.5万円)、住宅手当・家族手当(対象者のみ)

※当ポジションではリーダークラス（係長～課長補佐）を想定しております。
課長補佐での内定となった場合は、管理職扱いとなりますので、残業代を含む各種手当の対象外となります。

【福利厚生】 

社会保険完備、引越費用補助、住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、食事代補助有（本部・鳥栖工場勤務者対象） 、優秀社員表彰制度 、退職一時金制度、確定拠出年金（401k）、団体保険、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、健康診断オプション検査補助、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、クラブ制度　等　
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。