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 求人番号:115ym

仕事内容

 

【募集背景】

業務量増加に伴う増員
当社では昨年・一昨年より様々な新規事業(物流・海外・新規商材など)の展開を進めております。
それに伴い、法務部が処理する契約書の件数・種類も増加しており、早めに新たな人員を確保することで、課員の業務負担を低減させたいと考えております。
社内バランスを考慮し、リーダークラス(係長~課長補佐)を募集いたします。


 

【仕事内容】
法務部法務課にて、メンバーのマネジメントを含む下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・メンバーのマネジメント(担当業務の把握、業務割振り等)
・契約書(基本取引・NDA・製造委託・業務委託・共同研究など)のドラフト作成~締結まで
・社内からの法的相談対応
・その他、企業法務全般

応募資格
【必須条件】
・大学卒業以上 
・メーカーでの法務経験者
・マネジメント経験



【歓迎条件】
・景表法・JAS法・薬事法などの知識を有する方






【選考フロー】

書類選考 ⇒ 面接(2回)、適正検査⇒ 内定

※場合により、面接回数は変更されることがあります。
※面接は、東京支店、大阪支店、福岡支店のいずれかで実施いたします。
※遠方の方の1次面接は、skypeもしくはfacetimeでも対応致します。
※遠方地より最終面接にお越しの場合、往復交通費(場合により宿泊費含む)を支給いたします(面接終了後の支給となります)。

雇用形態 正社員   ※ポジション・役割:係長~課長補佐クラス

勤務地

 


 


勤務時間

福岡市博多区

 

 

 

9:00~18:00(休憩60分)

年収・給与

年収:500万円~750万円(各種手当(※)込み、交通費・残業代30h超えた分から別途支給)
●前職給与を考慮いたします。
※時間外手当(30h/月 4.5万円~7.5万円)、住宅手当・家族手当(対象者のみ)

※当ポジションではリーダークラス(係長~課長補佐)を想定しております。
課長補佐での内定となった場合は、管理職扱いとなりますので、残業代を含む各種手当の対象外となります。



【福利厚生】 

社会保険完備、引越費用補助、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象) 、優秀社員表彰制度 、退職一時金制度、確定拠出年金(401k)、団体保険、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、健康診断オプション検査補助、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)、クラブ制度 等 
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。

休日・休暇

年間休日126日(2019年度)
週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季(10日/2017年度)、年末年始(9日/2017年度)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等


企業名 社名非公開
事業内容

設立から20年余り。私たちは、エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を作って参りました。特定保健用食品の取得件数は248件(2017年12月現在)とNo.1、機能性表示食品の実績数もNo.1(2017年12月現在)、医薬部外品の年間承認品目数でも4年連続No.1を誇るなど、健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。2019年には最新設備を備えた新工場が完成予定で、生産能力についてもトップクラスになります。受託製造という業態上社名が表に出ることは少ないですが、今や社員数は800人を超え、売上高も200億円に迫る、隠れた優良企業です。九州から世界中の「美」 と「健康」に貢献します!

【事業概要】
「機能性食品」「健康食品」「医薬部外品」「化粧品」等の原料・素材の研究および開発、開発した素材を用いた製品の企画・製品化および製造・卸 ★トクホ(特定保健用食品)の許可取得数全国1位企業 ★株式会社博報堂、日本製粉株式会社、大正製薬株式会社等と合弁会社を設立し、共同事業を積極的に展開 ★行政や大学との連携にも力を入れています。

設立 1997年

資本金

 

売上高

 

 

5000万円


224.4億円(2018年9月期 グループ売上)

会社規模 1,000名(2018年9月末現在)

【入社実績】
Mさん(42歳 / 男性)
 
課長クラス
Hさん(35歳 / 男性)
 
係長クラス
Nさん(33歳 / 女性)
 
主任クラス