地場福岡に本社を置き、大手電機メーカーなどの代理店として安定した経営を続ける重電機器商社。
最近では自家発電装置の需要急増に伴い、更なる業績アップが続いています。

【仕事内容】
サブコンから受注したガスタービン発電設備の据付工事を管理していただきます。
受注先との折衝により工程管理や図面管理または下請業者との折衝により原価管理、ほか工事全般を管理して頂きます。

■エンドユーザー
役所（国や地方自治体）であったり、民間では病院や銀行、放送局、大規模商業施設など

■主な売上先：
エンドユーザーと契約したゼネコン、サブコン、大手機電メーカーなど

■主な仕入れ先
川崎重工業、関連機器メーカー、地元工事協力業者

■主に活動エリア：
中国地域全般

■業界現況：
原発再稼働の見通しも不透明なことや、異常気象に対する備えなど、電気に対する意識が益々高まっています。

【必須条件】

・電気工事士(1種or2種)、電気工事施工管理士(1級or2級)の資格保有者
・電気工事や管工事施工管理の実務経験がある方
・Excel、Wordを使用することの出来る方

【歓迎条件】

・管工事施工管理技士（1級もしくは2級）
・電気主任技術者(第三種以上)
・電気通信主任技術者
・エネルギー管理士

【フィットする人物像】

・明るく元気でアクティブな方、コミュニケーション能力がある方
・協調性はもちろんだが、将来リーダーシップを発揮できる方

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 筆記試験・適性検査 、面接（1～2回）⇒内定

中国支社：広島市中区

9：00～17：30（休憩12：00から45分）
※残業は通常月は平均20時間程度

想定年収：430万円～600万円
年収例：25歳400万円～450万円、30歳450万円～500万円、35歳500万円～570万円
※本人が保有する資格、または同社給与規定に該当する場合により加算あり。別途通勤手当支給。

【福利厚生】 

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（実費上限10万円）、家族手当、残業手当、資格手当、営業手当、工事手当、地域手当、転勤手当、各種社会保険、退職金制度、社員持株制度、社員融資制度、定期健康診断、産休制度、永年勤続表彰
共済会行事：社員旅行（概ね２年に一度海外）、バーベキュー、餅つき、ゴルフ　など