【募集背景】

将来を見据えた組織強化の為の増員

メーカーと協力して既設計画案件のフォローを行っていただきます。
主にダムや浄水場、港湾施設等の水処理施設、大規模な商業施設や病院等に納める非常用発電設備の営業です。

【主な売上先】
国土交通省、九州一円の地方自治体、ゼネコンやサブコン、設計コンサルタント、商社など

【主な活動エリア】
九州沖縄一円、案件により全国各地

【補足】
近い将来メーカーに数年出向することを検討しています。（その歳の勤務地は福岡市内）
その際は、三菱電機の社員、組織の一員として、上長の指示命令により営業活動を行うとともに、この期間中に三菱電機をはじめ多くの方との交流や人脈作りに励むことになります。
若年のうちに出向を経験して得て帰任した後は、三菱電機の代理店として更にレベルの高い業務に励むことを期待します。

【求める経験】
・高校、高専、大卒以上
・電気系、機械系の学校や学部出身者
・職歴3年から5年程度の方
・電機業務の営業経験者
・公共工事経験から営業転換希望者も可
・EXEL、WORD

【必要な資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】

・公共工事の営業経験
・電気工事士（1種、2種）、電気工事施工管理士（1級、2級）、ボイラー管理、安全衛生、エネルギー管理士、などあれば尚可

【フィットする人物像】

・明るく元気でアクティブな方、コミュニケーション能力がある方
・我慢強い、打たれ強い、粘り強い、頑張れる人
・努力家、自己研鑽、創造力、提案力、問題意識、好奇心、探究心が旺盛な方
・資格取得に意欲的な方
・協調性はもちろんだが、将来リーダーシップを発揮できる方

【選考フロー】

書類選考 ⇒ 筆記試験・適性検査 、面接（1～2回）⇒内定

福岡市中央区

9：00～17：30（休憩12：00から45分）
※通常月は平均20時間程度、繁忙期は40時間以上、休日勤務有（ただし代休により休暇確保致します）

想定年収：400万円～570万円
年収例：25歳400万円～450万円、30歳450万円～500万円、35歳500万円～570万円

※年収例は諸手当含む

※本人が保有する資格、または同社給与規定に該当する場合により加算あり。別途通勤手当支給。

【福利厚生】 

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（実費上限10万円）、家族手当、残業手当、資格手当、営業手当、工事手当、地域手当、転勤手当、各種社会保険、退職金制度、社員持株制度、社員融資制度、定期健康診断、産休制度、永年勤続表彰
共済会行事：社員旅行（概ね２年に一度海外）、バーベキュー、餅つき、ゴルフ　など