【募集背景】

顧客先からの引合い増に伴い、組織強化として増員募集を行います。

・1916年の創業以来、時代のニーズを捉え、常に新しいことへ挑戦しながら、確かな信頼と実績を築いてきました。日本の産業を支えてきたという想いが同社の誇りです。
・顧客は各業界を代表する大手企業が大半で、開発製品は最先端機器も多く、技術者同士でのコミュニケーションも活発です。
・製品自体は基本的にオーダーメイドで、1社1社との信頼関係は万丈です。

【仕事内容】
機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車メーカーの車体組立ライン搬送設備・治具類の設計
・スポット溶接設備のシステム基本設計
・一般機械装置設計、省力化設備設計など

【キャリアパス・評価制度】

年2回、4月および10月に、上司との面接を実施しています。業務の進捗を確認するだけでなく、一人ひとりの強みや弱みを上司と本人が把握して、能力開発やキャリア形成を進めています。目標は年度始めの1月に定めています。

【必須条件】

■高専卒以上（機械系）
■自動車関連の搬送設備・治具等の設備設計の経験
■３ＤによるＣＡＤ（マイクロＣＡＤ、オートＣＡＤ等）設計経験者

【選考フロー】

書類選考⇒ 面接（2回）、適性検査 ⇒ 内定

北九州市小倉南区

8：30～17：15（休憩60分）

給与：月額25万円以上（本給＋平均残業30時間含む）
※経験・年齢等を考慮し、当社規程により決定
※その他支給基準に基づき、住宅手当、家族手当あり

想定年収：400万円～550万円　
年収例：30歳／年収450万円（残業、諸手当含む）、40歳／年収550万円（残業、諸手当含む）

【福利厚生】 

昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）、社会保険完備、各種手当（家族、住宅、通勤など）、退職金制度、財形貯蓄、企業年金基金、単身寮（個室、冷暖房付）、法人契約施設あり