求人番号:005ky
仕事内容
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地場福岡に本社を置き、大手電機メーカーなどの代理店として安定した経営を続ける重電機器商社。 【仕事内容】 当社が納めたガスタービン発電設備の保守点検や修理など、メンテナンス業務を行っていただきます。 大手企業(川崎重工)の代理店として、役所や製造業、病院、商業施設に発電設備を販売しており、その施設内のアフターサービス(保守点検・修理・メンテナンス)業務をお任せします。 原則として単独行動はなく、2名以上のチームで現場に出向きながら行動しますが、時には下請け協力業者を指導することもあります。 点検の記録や写真、会議議事録など、報告書類の作成も行っていただくことがありますので、Excel・Wordの使用経験は必須になります。 <メーカー研修> 川崎重工の新製品を販売しメンテナンスするために、製品を理解し、メンテナンス技術を習得する必要があると考えています。 そのため、約1年間はメーカー研修を行っていただき、受講後にメーカーの資格制度にて資格を取得していただきます。それによって「特殊な技術者」として評価され、成長を実感できる環境に身を置くことができます。 ■エンドユーザー 役所(国の出先、地方自治体)、病院、銀行、放送局、大規模商業施設など ■主な売上先: エンドユーザーと契約したゼネコンやサブコン、大手電機メーカーなど エンドユーザーと直接契約も多数あり ■主に活動エリア: 九州一円、西日本地区 |
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応募資格 |
・普通自動車運転免許 ・電気工事1種もしくは2種 ・電気設備や自動車等、エンジンのメンテナンス経験 ・Excel、Wordの使用経験
・管工事施工管理技士 ・同業界での実務経験 ・ITリテラシー ・企業との折衝経験 ・マネジメント経験
・協調性はもちろんだが、将来リーダーシップを発揮できる方 書類選考 ⇒ 筆記試験・適性検査 、面接(1~2回)⇒内定 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地
勤務時間 |
福岡市中央区
9:00~17:30(休憩12:00から45分) |
年収・給与 |
想定年収:400万円~570万円
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当(実費上限10万円)、家族手当、残業手当、資格手当、営業手当、工事手当、地域手当、転勤手当、各種社会保険、退職金制度、社員持株制度、社員融資制度、定期健康診断、産休制度、永年勤続表彰 |
休日・休暇 |
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 ※年間休日125日以上 |
企業名 | 社名非公開 | ||
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事業内容 |
1955年設立の電気設備の販売、施工、メンテナンスを行う企業。メーカーの代理店として、一般産業向け及び官公庁の社会インフラ整備に向けた電機品・電子機器・セキュリティシステムなどの販売を行っています。取り扱っている製品は高低圧盤、ガスタービン、電動機、真空ポンプ、太陽光発電装置、監視設備など多岐にわたります。三菱電機、川崎重工業、JFEエンジニアリング、ヤンマーといった大手企業や、九州管区警察局、国土交通省、独立行政法人水資源機構など、民・官ともに数多く取引きしており、安定した経営を続けています。 |
設立 | 1955年11月 |
資本金
売上高 |
9,500万円
150億円 |
会社規模 | 154名 |