求人番号：034ky
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仕事内容
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【募集背景】 豊前工場（福岡県豊前市）の業容拡大のため、また更なる生産性の向上のため、人事・総務機能を増強すべく、人事・総務を担っていただく新たな人材を採用することとしました。現在の人事・総務チームは、マネジャー（40代、1名）、人事担当（1名）、総務担当（1名）、渉外担当（1名）、構内清掃担当（1名）のメンバーで構成されております。
【仕事内容】 当工場の人事総務は、グローバルHRと連携して当社グローバル及び工場ローカルの人事・総務戦略に基づき、日々の人事・総務業務をオペレートしております。豊前工場の社員数は約220名で、組織はコンパクトに構成されており、人事総務では役職者でなくとも、各担当業務に応じて工場トップマネジメントを始め各セクションのマネジャーやその他キーマンと直接コンタクトして業務を進めており、裁量の幅が広いのが特徴です。様々な社員とのコミュニケーションから、自律的にこの工場に必要となるものを柔軟に発想・立案し、関係者を巻き込みながら実施し、困難を乗り越えて結果を出すことを通じ、工場や組織は勿論のこと、自分自身も成長させることができる喜びの大きい仕事です。職場は福岡にありますが、グローバル企業の一員であり、犬飼工場（大分県豊後大野市）及び海外工場（海外各国）や地域本社（香港）の人事や法務、コンプライアンス担当社員らとの往来・コミュニケーションが多くあります。 また効率的な業務の進め方により時間外労働の少ない、自律的かつ自由闊達な社風の職場となっています。 共に学び、人事総務としての結果を出しながら、この工場を進化させ、より働きがいのある組織へと更に変革していく、人事・総務マンとして強い想いのある方の参画を期待しています。 ＜職務内容＞ 豊前工場人事総務部がカバーする業務領域は以下のとおりです。 入社いただく方には、これまでのご経験等を踏まえ、以下の一部より業務をスタートしていただきます。 1) 人事・労務 人事企画、人事制度・就業規則、労務費管理、人材採用・異動計画（タレントマネジメント含む）、採用、教育・研修、評価、労務、C&B 2) 総務 ER（社内イベント、表彰、その他コミュニケーション等）、福利厚生・慶弔、設備・備品管理、損害保険 3) 安全衛生、環境 安全衛生組織の運営、環境関連 4) 法務・コンプライアンス 香港オフィスの社内弁護士、法律事務所、コンプライアンス担当等と連携した法務・コンプライアンス業務 5) 地域・行政対応 6) IT 東京オフィスに常駐する社内SEとの窓口対応 |
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| 応募資格 |
・英語力（必須）（目安 TOEIC 650点以上。業務上の使用経験（特に会話）があれば尚可）
・法務及び労働法に関する知識（尚可） ・グローバル企業経験（尚可）
・サービスマン精神（尚可） ・人事総務としての高い倫理観（尚可） ・リーダーシップ（尚可） ・高い変化対応力（尚可） ・単に業務オペレーションするのではなく、現状を変革させ、ビジネスとしての結果を生み出すことに喜びを感じる方（尚可） ・学ぶことが好きな方（尚可） ▼書類選考 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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勤務地
勤務時間 |
福岡県豊前市
標準勤務時間 8:30-16:45 |
| 年収・給与 |
年収400万円～600万円
交通費支給
【キャリアパス・評価制度】 ご入社いただく方は、これまでのご経験に基づき、以下のキャリアを予定しています。 |
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休日・休暇 |
年間休日日数は約124日。土日・祝日、夏季、年末年始、有給休暇 但し、一部祝日は別の日に移動しています（夏期連休等のため） |
| 企業名 | 社名非公開 | ||
|---|---|---|---|
| 事業内容 |
当社グループは、世界的な透析市場において圧倒的にトップの地位を築いているリーディングカンパニーです。その製品は世界中の透析施設で使用されており、高い評価を得ています。私たちは、その高い製品開発力と製造技術を最大の武器として市場の開拓を進めています。さらに、外資系企業でありながら、早い時期から国内に生産拠点を設けていることも当社の特徴の一つです。九州の福岡県豊前市と大分県犬飼町で透析関連製品を生産、豊前工場では拡大する日本及び太平洋地域市場を見据えて、工場を新たに拡張しました。これは市場に対するコミットメントの証の一つでもあります。 |
設立 | 1993年 |
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資本金
売上高 |
8千万円
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会社規模 | 231名 |
