トップ  >  エリア別  >  福岡地区  >  <中央区>【福岡市】人事採用スタッフ/株式上場準備中/年収400万円~450万円/転勤なし(求人番号:169ky)

 求人番号:169ky

仕事内容

 

【募集背景】

 増員募集


【仕事内容】

■ミッションと職務内容
同社グループ全体の企業力アップのために、社員が自発的にチャレンジできる環境整備や組織一体となって動ける仕組みを整備する、というものです。

■人事課の職務内容  ※以下のうち、(1)を主担当として実務に取組んでいただきます
(1)採用業務(一部式典運営含む)
   新卒採用、中途採用、派遣社員導入にまつわる業務
(2)教育制度構築・運用業務
   階層別教育体系構築、教育研修企画・実施にまつわる業務
(3)制度構築・運用業務
   人事制度構築・運用にまつわる業務
(4)現場情報収集・トラブル対応業務
   労務管理上のトラブル対応や現場をより良くするための情報収集にまつわる業務

【仕事の魅力】
1.当社が現在第二創業期を迎えており、活躍次第で組織の中枢に入るチャンスがある。
2.会社の変化・成長に伴い、新しい仕組みを提案したり現状を変革できる。

■人員体制:
総務、人事などを含めた管理部には現在11名のメンバーが在籍しています。人事メインは福岡2名。東京は現在人事担当はいません。会社規模の成長に伴い、やるべきこと、整えるべきことは常に変化していきます。”走りながら考える”組織風土のため、何事にも柔軟性のある対応に期待されています。

応募資格
【必須条件】
・人事業務のうち、採用業務(書類選考、面接判定)の経験
・人材紹介会社、派遣会社との折衝経験



【フィットする人物像】
・明るく笑顔で素直な方
・コミュニケーション力を重視します



【選考フロー】

書類選考 ⇒ 適性検査・面接2~3回 ⇒内定

書類選考後は以下の流れとなります。
・1次面接:人事課、部門責任者
・最終面接:事業部責任者          
※県外にお住まいの方については、面接に伴う交通費は最終面接以降の支給となります。

雇用形態 正社員

勤務地

 

 

勤務時間

福岡市中央区

 

9:00~18:00(休憩60分)
※残業有/月20~30時間程度

年収・給与

<年俸>
400万円~450万円(これまでの経験・能力等考慮して決定します) 
<月額>
260,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:198,533円~230,850円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、57,472円(年収400万円の場合)~76,065円(年収450万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


【福利厚生】 

社会保険完備、給与改定年1回、賞与年2回(5月、11月)、通勤手当(上限5万円まで支給)、残業手当(45H超過分より)、役職手当、退職金制度、子育て応援宣言に準じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度、スポーツクラブなど選択制の福利厚生サービスへの加入、社員旅行、誕生会開催、社員割引制度

休日・休暇

・週休2日制(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産休育休、等
・年間休日122日(2017年)


企業名 社名非公開
事業内容

医薬品や健康補助食品、基礎化粧品、ダイエット食品の通信販売を行う同社ですが、300億円のグループ売上高を突破し、現在全社で1000億円の売り上げを目指している急成長の企業です。現在のメインは化粧品通販ですが、医薬品の原料である甘草の国内栽培に成功するなど医薬品分野でも注目をされている企業です。若い社員が切磋琢磨して会社全体を盛り上げています。
社長や役員との距離も近く社員の新しいアイディアも上長に提案しやすく積極的に意見を言える環境です。評価制度等も整備が進んできており、透明性の高い制度の再構築や社内ベンチャー制度、社内FA制度など、社員が積極的に何事にも挑戦できるような環境を作っています。また、役職者の特定対象者は、社長へ目標とその結果による報酬を自己申告する制度もあり、社員のやる気や成長意欲につながるような様々な制度を導入しています。

設立 平成4年3月

資本金

 

売上高

2億2,000万円


28,372百万円 (2017年9月期)

会社規模 656名(派遣社員含む)

【入社実績】
Mさん(33歳 / 女性)
 
経営企画
Aさん(34歳 / 男性)
 
化粧品企画