トップ  >  事務・管理系  >  【鳥栖市】メーカー /人事企画 /係長~課長 / 年収500万円~800万円 / 転勤なし(求人番号:004ym)

 求人番号:004ym

仕事内容

 

 【募集背景】

組織強化のための増員

 

人事業務(制度・教育・労務)の全般を担当して頂き、メンバーのマネジメントもお願いいたします。

・組織課題解決のための人事施策の企画・運営
 各部門とのヒアリングによる問題の整理
 問題解決のための人事施策の企画、運営
 キャリアプランの設計、運営
・人事メンバーのマネジメント

▼仕事の魅力・やりがい
 組織拡大に伴い、人事制度の再構築が必要となっております。
 その中で人事企画のコアとして、問題の把握~課題の発見、それに伴う社内ルールの見直しや、
 教育・研修体制の検討など、企画~実行まで一貫して担当することができます。
 1から制度を作りたい!会社をより成長させる制度をつくりたい!そんな思いをお持ちの方歓迎です!
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・人事業務(労務管理、給与計算等)の経験2年以上
・労務に関する一般的な知識
・プロジェクトの引率経験
・制度設計の経験
・研修・教育等のキャリアプランに関する企画・運営の経験


【歓迎条件】
・人材開発の経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【フィットする人物像】
・既存制度の変更に対して、ポジティブに望める姿勢をお持ちの方
・目標達成意欲が旺盛な方
・成長企業でチャンスをつかみたい方
・安定よりも変化を楽しんで働ける方



【選考フロー】

書類選考 ⇒ 面接(2~3回)、適正検査⇒ 内定

※場合により、面接回数は変更されることがあります。
※面接は、鳥栖本部、東京支店、大阪支店、福岡支店のいずれかで実施いたします。
※遠方地より最終面接にお越しの場合、往復交通費(場合により宿泊費含む)を支給いたします(面接終了後の支給となりま
す)。

雇用形態 正社員

勤務地


 


勤務時間

佐賀県鳥栖市
※JR基山駅より会社バスにて送迎します(定期便)
※博多駅より快速電車にて20分程度のため福岡市内・近郊からの通勤者も多数


9:00~18:00(休憩60分)

年収・給与

年収:500万円~800万円(各種手当(※)込み、交通費・残業代別途全額支給)
●前職給与を考慮いたします
※時間外手当(30h/月)、住宅手当・家族手当(対象者のみ)


【福利厚生】 

賞与年2回(6月、12月)、給与改定年1回、社会保険完備、引越費用補助、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象) 、優秀社員表彰制度 、退職一時金制度、確定拠出年金(401k)、団体保険、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、健康診断オプション検査補助、がん保険加入制度(高度先進医療保険特約付)、育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)、クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします

休日・休暇

★年間休日124日(2017年度)
週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季(10日/2017年度)、年末年始(9日/2017年度)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等


企業名 社名非公開
事業内容

当社は商品開発力、技術力により 
多くの有名な健康食品・化粧品メーカーのお客様の信頼を得ています。 
例えばトクホ(特定保健用食品)許可の総取得数は現在251件。 
これは2017年2月22日の消費者庁の発表によると国内トップです。 

【事業概要】
「機能性食品」「健康食品」「医薬部外品」「化粧品」等の原料・素材の研究および開発、開発した素材を用いた製品の企画・製品化および製造・卸 ★トクホ(特定保健用食品)の許可取得数全国1位企業 ★株式会社博報堂、日本製粉株式会社、大正製薬株式会社等と合弁会社を設立し、共同事業を積極的に展開 ★行政や大学との連携にも力を入れています。

設立 1997年

資本金

 

売上金

5000万円


152億円(2017年3月期)

会社規模 660名

【入社実績】
Mさん(42歳 / 男性)
 
課長クラス
Hさん(35歳 / 男性)
 
係長クラス
Nさん(33歳 / 女性)
 
主任クラス