トップ  >  <1月のピックアップ!新着求人>  >  【福岡市】設計/ 規格設計~自由設計まで/100%自社物件/ 売上高810億円(求人番号:317ky)

 求人番号:317ky

仕事内容

 

 【募集背景】

福岡支店開設の為のスターティングメンバー採用です。
入居率99%以上を実現する自由設計等の力設計職としてキャリアUPするチャンスです。

 

MDIでは、以下の設計チームがあります。 
●意匠設計、実施設計 
●構造設計 
●設備設計 
●商品開発 
●特需設計(自由設計) 

設計には携われているけど、 将来が描けていない、あなた。 
一度、成長できる舞台を探してみませんか。 
当社であれば、設計としてキャリアアップを目指せます。 

私たちは「最適な資産活用」の実現に向けたアパート経営に関するビジネスの企画・提案を行っています。 

手掛ける建物の種類も幅広く、木造・スチールハウス・鉄骨造など。 
低層・中層の賃貸アパート・マンションはもちろん、施主宅付きの併用物件の自由設計にも携われます。 
時には敷地にあわせて雁行させるプランなど、他ではなかなかできない設計にも挑戦可能です。

仕事、環境、待遇。全てが揃っている環境なので、兄弟で働いている社員もいます。

◆◆◆転職者が感じるMDIの魅力◆◆◆ 
MDIはアパート経営の企画・提案から建築の請負、完成後の物件管理、運営まで総合的にサポートするビジネスを展開。 

設計職として活躍しているメンバーの前職は様々。 
設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカーなど色々なバックグランドの人たちがいます。 

●創業10年目で売上高が約810億円を突破した成長企業 
●柔軟な組織体制で個人の意見が尊重される風土 
●規格商品から自由設計など様々な設計業務に挑戦できる 
●会社の代表商品となる商品開発にも携わっていける 
●中途入社も多数活躍し、メンバー間の仲が良い 
●残業時間は月平均30hで、仕事とプライベートの両立が可

【仕事内容】
100%自社物件!低層や中層の賃貸住宅等の設計(建築、設備)★様々な建物があり色々な経験が活かせます。

【具体的には】
《建物の種類は?》 
構造も木造をはじめ鉄骨造スチールハウスなど多岐にわたり、施主宅付等併用物件の自由設計にも携われます。 
設備設計は別チームで行なっています。 

《業務の進め方は?》 
建築請負の営業活動における提案時に使用する「プランニング業務」。 
土地のオーナー様のニーズを汲み取り設計業務を行います。 
それに加え、成約が決まった後に行う「実施設計業務」。 
成約から着工、竣工に至る工程をスムーズにする為 
契約時の内容及び物件の進捗状況、設計業務を各部署と連携して行います。 
ご経験に合わせて幅広くキャリアアップが可能です。

応募資格
【必須条件】
〇下記のスキル・経験のある方。
・二級建築士の資格を保有する方。
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の実務経験のある方。

【歓迎条件】
・一級建築士の資格を保有する方。
・アパート、マンションの建築設計の実務経験のある方。

フィットする人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。


【選考フロー】

・書類選考→ 面接(原則1回予定)→内定
・適性検査(性格診断)※面接前に自宅で受験
※時期により本社や近隣支店にて面接の可能性あり

雇用形態 正社員

勤務地


勤務時間

福岡市中央区天神(予定)

9:30~18:30 実働8時間 (休憩1時間)

年収・給与

・月給221,000円~(基本給193,000円~、固定残業代)
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※月45h残業想定
◆一級建築士保有の場合
800万円/40歳・係長/月給40万円
630万円/35歳/月給31万円
◆二級建築士保有の場合
500万円/30歳/月給25.5万円
※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合


【福利厚生】 

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給
・社会保険完備、
・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当
・役職手当
・資格手当(一級建築士:月5万、二級:月2万)
・自社物件(LivLi)に住む場合は3万円控除
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度(100万円)
・社員持株会

休日・休暇

・週休2日(月間6~9日)(原則火・水:意匠設計の場合) 
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり


企業名 社名非公開
事業内容 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及びその後の運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業 ※管理物件20.000戸超えの入居率99.2%(平成29年度3月期)

【特徴】
■弊社では、さまざまな敷地条件に対応するアパートを豊富なバリエーションでご用意しています。オーナー様の資産価値を高め、入居者様にも支持される"都市型賃貸住宅"と"ローリスクな30年事業計画"により、新しいアパート経営をご提案いたします。
■弊社の賃貸経営は、「建てたらおわり」ではありません。オーナー様とご一緒に、”30年事業”として考える新しいアパート経営です。
(1)入居者様目線で商品開発:優れたデザイン性に加え、業界で初めてSECOMと提携した安心・安全な住まい
(2)オーナー様に優しい仕組み:弊社の30年家賃保証システム
(3)選べる2つの管理システム:賃貸住宅の「一括借り上げ(サブリースシステム)」と、賃貸経営を総合的にサポートする「一般管理」
(4)入居者様を離さないおトクなサービス:永く、快適に住んでいただくために、入居者様=会員向けの『LivLi CLUB』
設立 2008年10月1日

資本金

売上金

 

1億円

60億円(’11年)→115億円(’12年)→178億円(’13年)→266億円(’14年)→336億円(’15年)→567億円(’16年)→810億円(’17年)※決算期は3月

 

会社規模 1008名(2017.4月現在)